{"version":"1.0","provider_name":"hrmforce","provider_url":"https:\/\/hrmforce.com\/de\/","title":"OPQ Universal Competency-Bericht - hrmforce","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"4CeIUHuYI8\"><a href=\"https:\/\/hrmforce.com\/de\/shop\/personlichkeit\/opq-universal-competency-bericht\/\">OPQ Universal Competency-Bericht<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/hrmforce.com\/de\/shop\/personlichkeit\/opq-universal-competency-bericht\/embed\/#?secret=4CeIUHuYI8\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;OPQ Universal Competency-Bericht&#8220; &#8211; hrmforce\" data-secret=\"4CeIUHuYI8\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/hrmforce.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/hrmforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Generaltesticon.jpg","thumbnail_width":322,"thumbnail_height":321,"description":"Der Universal Competency-Bericht beschreibt den Kandidaten in Bezug auf die relevanten Kompetenzen. Hier wird eine \u00dcbersetzung von den OPQ-Dimensionen zu den SHL-Kompetenzen vorgenommen. Der Bericht bietet einen Einstiegspunkt, um mit dem Kandidaten auf strukturierte Weise seine starken und schwachen Kompetenzen durchzugehen. Der Bericht kann zu Auswahlzwecken verwendet werden, um die \u00dcbereinstimmung zwischen den Kompetenzen des Kandidaten und den f\u00fcr die Stelle wichtigen Kompetenzen zu ermitteln."}