{"version":"1.0","provider_name":"hrmforce","provider_url":"https:\/\/hrmforce.com\/fr\/","title":"Reflector Big Five Personality - hrmforce","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"mbUHaAMeuM\"><a href=\"https:\/\/hrmforce.com\/fr\/shop\/developpement\/reflector-big-five-personality\/\">Reflector Big Five Personality<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/hrmforce.com\/fr\/shop\/developpement\/reflector-big-five-personality\/embed\/#?secret=mbUHaAMeuM\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00a0Reflector Big Five Personality\u00a0\u00bb &#8212; hrmforce\" data-secret=\"mbUHaAMeuM\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/hrmforce.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/hrmforce.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Generaltesticon.jpg","thumbnail_width":322,"thumbnail_height":321,"description":"Le Reflector Big Five Personality est l\u2019instrument le plus approfondi et il donne une image compl\u00e8te et nuanc\u00e9e de la personnalit\u00e9 de quelqu\u2019un dans des situations professionnelles quotidiennes. C\u2019est abord\u00e9 e.a lors du choix des activit\u00e9s de d\u00e9veloppement personnel, du choix de carri\u00e8re et de l\u2019\u00e9valuation du potentiel de croissance.  Le Reflector Big Five Personality propose \u00e0 cet \u00e9gard un soutien en mesurant le r\u00e9pondant sur les cinq principaux traits de personnalit\u00e9, les \"Big Five\" : instabilit\u00e9 ; extraversion ; ouverture, adaptation, consciensiocit\u00e9 et davantage de d\u00e9tails sur les 24 aspects sous-jacents de ce \"Big Five\". En fonction de ces informations, on estime ensuite l'aisance avec laquelle un r\u00e9pondant peut montrer une s\u00e9rie de comp\u00e9tences s\u00e9lectionn\u00e9es par l'utilisateur et peut les d\u00e9velopper. Tant les traits de caract\u00e8re que les informations sur les comp\u00e9tences sont pr\u00e9sent\u00e9es de mani\u00e8re synoptique dans un graphique \u00e0 l'aide de textes explicatifs succincts."}