{"version":"1.0","provider_name":"hrmforce","provider_url":"https:\/\/hrmforce.com\/fr\/","title":"PAPI-n - hrmforce","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"hklVfiELlV\"><a href=\"https:\/\/hrmforce.com\/fr\/shop\/mobilite\/papi-n\/\">PAPI-n<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/hrmforce.com\/fr\/shop\/mobilite\/papi-n\/embed\/#?secret=hklVfiELlV\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00a0PAPI-n\u00a0\u00bb &#8212; hrmforce\" data-secret=\"hklVfiELlV\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/hrmforce.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/hrmforce.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/papi-3-logo-new.webp","thumbnail_width":600,"thumbnail_height":400,"description":"PAPI 3 identifie les motivations et le comportement pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 des individus. On obtient ainsi une base fiable pour identifier, s\u00e9lectionner et d\u00e9velopper le talent n\u00e9cessaire. Les r\u00e9sultats sont concentr\u00e9s sur ce qui est important pour votre organisation et fournissent les leviers n\u00e9cessaires pour faire des interviews d\u00e9terminants et mener des entretiens de feedback productifs.  PAPI 3 donne des leviers pour d\u00e9finir pr\u00e9cis\u00e9ment ce que vous cherchez dans un candidat. Avec notre Job Profiler, il est possible d\u2019envoyer un petit questionnaire \u00e0 des experts de fonction et de recueillir automatiquement leur contribution sur ce qui est essentiel pour eux pour avoir du succ\u00e8s dans la fonction.  PAPI 3 est un questionnaire de personnalit\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9 depuis la base. De plus, le PAPI 3 est un questionnaire sensible au niveau culturel qui est disponible en diff\u00e9rentes langues. C\u2019est pourquoi il est id\u00e9al pour les entreprises internationales qui veulent faire des \u00e9valuations de personnalit\u00e9s dans plusieurs pays.  Disponible tant pour les professionnels form\u00e9s que pour les d\u00e9butants. \u00a0Si les certifi\u00e9s n\u2019ont pas encore particip\u00e9 \u00e0 une formation de recyclage de PAPI 3, l\u2019ancien PAPI 2 est encore disponible. Le prix comprend tous les rapports."}