€ 44,00 excl. BTW
Dit praktische boek helpt je mensen efficiënt selecteren, ontwikkelen en beoordelen. Je vindt er 50 competenties die gedrag meetbaar en bespreekbaar maken.
Elke competentie krijgt een duidelijke definitie met voorbeeldgedrag op vier niveaus:
👉beginner
👉operationeel
👉tactisch
👉strategisch.
Daarbij krijg je selectievragen, ontwikkeltips en coachingadviezen. De competenties gebruik je ook in de online applicatie van hrmforce. Hiermee meet je talent, ontwikkelbaarheid en het huidige competentieniveau.
Het competentieboek als ebook bestellen? Dat kan hier.
Hrmforce verhoogt je prestaties door de in-, door- en uitstroom te verbeteren. Deze online applicatie bevat ongeveer 20 testen en aparte modules voor Recruitment, Development, Employability en Analytics. Organisaties van klein tot groot gebruiken Hrmforce. Het werkt voor kleine bedrijven, multinationals, adviesbureaus en zelfstandige coaches.
Dit praktische boek helpt je mensen efficiënt selecteren, ontwikkelen en beoordelen. Je vindt er 50 competenties die gedrag meetbaar en bespreekbaar maken.
Elke competentie krijgt een duidelijke definitie met voorbeeldgedrag op vier niveaus: beginner, operationeel, tactisch en strategisch. Daarbij krijg je selectievragen, ontwikkeltips en coachingadviezen. De competenties gebruik je ook in de online applicatie van hrmforce. Hiermee meet je talent, ontwikkelbaarheid en het huidige competentieniveau.
Het boek werkt goed samen met de Big50 Personality-test. Dit assessment geeft kandidaten meer inzicht in hun ontwikkelbare competenties. Bekijk ook de 360 graden feedback. Deze methode toont de kwaliteiten van kandidaten door feedback te verzamelen van verschillende mensen waarmee zij werken.