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Executive Assessment

 2.805,00 Ohne MwSt.

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  • Zielgruppe: leitende Angestellte/Vorstandspositionen/Direktorenebene.
  • Persönliche Aufnahme für ein individuelles Programm, falls erforderlich.
  • Senior Berater.
  • Mögliche Bestandteile:
    • Vorstellungsgespräch,
    • Intelligenz- und Persönlichkeitstest,
    • Assessment-Simulationen,
    • 360-Grad-Feedback,
    • Feedback an den Kandidaten,
    • Schriftlicher Bericht,
    • Konkrete Entwicklungstipps,
    • Feedback an den Auftraggeber, ggf. Dreiergespräch.