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Feedback 360 (comportamiento)
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hrmforce
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Descripción
Destinatarios: alta dirección/miembros del consejo de administración/nivel directivo.
Cursos presenciales para programas personalizados si así se desea.
Consultor Senior.
Posibles componentes:
Entrevista,
Prueba de inteligencia y personalidad,
Simulaciones de evaluación,
Feedback de 360 grados,
Feedback del candidato,
Informe escrito,
Consejos concretos de desarrollo, Feedback al cliente, si se desea discusión a tres bandas.
Categorías:
Desarrollo
,
Feedback 360 (comportamiento)
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