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Description
Groupe-cible : management supérieur/ fonctions de cadre/niveau de direction
Le cas échéant, Facet-to-face intake pour programme sur mesure
Senior Consultant
Subdivisions possibles:
Entretien
Test intelligence et personnalité
Simulations d’évaluation
Feedback à 360 degrés
Rétrocontrôle candidat
Rapport écrit
Conseils de développement concrets
Rétrocontrôle chez le client, entretien à trois le cas échéant
Catégories :
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