Möchten Sie erfahren, welche Standard-Assessments am besten zu Ihrer Frage passen? Dann suchen Sie nicht weiter! Wir von hrmforce verfügen über ein umfangreiches Portfolio zur Messung von Intelligenz, Persönlichkeit, Antrieb, Verhalten und vielem mehr, das Sie zur Unterstützung Ihrer Auswahl- oder Entwicklungsaufgaben nutzen können.
Objektivieren Sie die Auswahl und Entwicklung von Bewerbern und Mitarbeitern. Durch den Einsatz von objektiven Messinstrumenten mit einem validierten, hohen Vorhersagewert können Sie eine Vorauswahl von (großen Gruppen von) Bewerbern treffen, um die Erfolgschancen bei der Besetzung einer Stelle zu erhöhen. Sie führen nur mit potenziell geeigneten Kandidaten Gespräche und sparen so Zeit und Geld. Ein überdurchschnittlich leistungsfähiger Mitarbeiter kann bis zu 40 % höhere Renditen erzielen als ein durchschnittlicher Mitarbeiter. Durch den Einsatz von Fragebögen für die Entwicklung fördern Sie das Wachstum Ihrer Mitarbeiter, binden Talente und steigern die Organisation und die Ergebnisse.
Innerhalb einer Stunde richtet einer unserer Implementierungsspezialisten ein Online-Portal im Look & Feel Ihrer Organisation ein. Nutzen Sie unsere kostenlose Kompetenzsprache mit 50 Kompetenzen, die auf 4 Ebenen (Anfänger, operativ, taktisch und strategisch) ausgearbeitet sind, und unsere Benchmarks, um Bewerber und Mitarbeiter zu testen. Mit Ihrem eigenen Testmanager-Login können Sie Kandidaten direkt einladen. Die Kandidaten erhalten dann eine E-Mail mit einem Link zum Portal und können die Fragebögen direkt ausfüllen. Sobald die Fragebögen ausgefüllt sind, stehen die Ergebnisse gemäß den neuesten DSGVO-Richtlinien innerhalb von 1 Minute im Portal zur Verfügung. Sie zahlen im Nachhinein auf der Grundlage der tatsächlich ausgefüllten Fragebögen oder mittels einer Lizenz zur unbegrenzten Nutzung.
Als Manager von Menschen hat man immer viel zu tun: Beurteilung neuer und bestehender Mitarbeiter, Entwicklung von Mitarbeitern und Teams, Durchführung von Leistungs- und Beurteilungsgesprächen und Analyse von Daten zur Festlegung von Strategien und Entwicklung von Visionen. Die Talentmanagement-Software von hrmforce unterstützt Sie bei jedem Teil des HR-Prozesses. Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter, bauen Sie Ihr Unternehmen aus und erreichen Sie maximale Effizienz. Hrmforce, vom Talent zum Ergebnis.
Unsere zufriedenen Kunden und 242.000 durchgeführte Tests sprechen für sich. Verlassen Sie sich auf unsere langjährige Erfahrung und das umfassendste Angebot an Assessments
Das Hinzufügen aller erforderlichen Fragebögen für die Personalabteilung war ein guter Schritt. Im Portal ist alles für jede Organisation verfügbar.
Die Zusammenarbeit mit hrmforce wird immer besser, weil die Dienstleistungen auf unsere Mitarbeitern abgestimmt sind.
Hrmforce arbeitet schlank und effizient und mit Hilfe moderner IKT. Dies gewährleistet eine schnelle, angemessene und kostengünstige Arbeitsweise.
Alle Tests sind bei einem Anbieter erhältlich, was uns (Lizenz-)Kosten erspart. Darüber hinaus gibt es viel Fachwissen im Testbereich, das gerne weitergegeben wird.
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