PAPI 3-i
€ 153,00 Ohne MwSt.
PAPI 3-i ist ein wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitsfragebogen, der die inneren Antriebe und Motive von Menschen im Arbeitskontext sichtbar macht. Das Instrument unterstützt Coaching, Personalentwicklung und Laufbahnberatung durch klare Einblicke in Motivation, Bedürfnisse und langfristige Passung zu Rolle und Organisation.
PAPI 3-i Persönlichkeitsfragebogen
PAPI 3-i ist ein wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitsfragebogen, der sich auf die inneren Antriebe, Motive und grundlegenden Bedürfnisse von Menschen im Arbeitskontext konzentriert. Das Instrument zeigt, was Personen wirklich motiviert und welche Faktoren ihr Verhalten langfristig steuern. Damit bietet PAPI 3-i eine tiefgehende Grundlage für nachhaltige Personalentscheidungen.
Einblick in innere Motive und Bedürfnisse
Im Mittelpunkt von PAPI 3-i stehen nicht sichtbare Verhaltensweisen, sondern die dahinterliegenden inneren Antriebe. Der Fragebogen macht deutlich, welche Bedürfnisse Menschen im Job haben, was sie antreibt und unter welchen Bedingungen sie sich langfristig wohlfühlen und leistungsfähig bleiben. Diese inzichten helfen, Motivation besser zu verstehen und gezielt zu fördern.
Grundlage für nachhaltige Entwicklung
PAPI 3-i eignet sich besonders für Entwicklungsprozesse, Coaching und Laufbahnberatung. Die Ergebnisse unterstützen dabei, individuelle Entwicklungswege zu gestalten, die zur Persönlichkeit passen. Mitarbeitende gewinnen ein besseres Verständnis für ihre eigenen Motive, während Organisationen gezielter auf Bindung, Engagement und langfristige Performance sturen können.
Ergänzung zu verhaltensorientierten Analysen
PAPI 3-i wird häufig ergänzend zu verhaltensorientierten Instrumenten eingesetzt. Während andere Fragebögen auf das sichtbare Verhalten fokussieren, liefert PAPI 3-i inzicht in die unterliegenden drijfveren. Diese Kombination ermöglicht eine ganzheitliche Betrachtung von Persönlichkeit, Motivation und Verhalten im Arbeitskontext.
Praxisnahe Berichte und klare Interpretation
Die Ergebnisse von PAPI 3-i werden in übersichtlichen und gut verständlichen Berichten dargestellt. Diese Berichte bieten klare Interpretationshilfen und unterstützen Coaches, HR-Professionals und Führungskräfte bei der Ableitung konkreter Maßnahmen. Motive, Spannungsfelder und mögliche Entwicklungsansätze werden klar und strukturiert dargestellt.
International einsetzbar und flexibel nutzbar
PAPI 3-i ist kulturunsensibel konzipiert und in mehreren Sprachen verfügbar. Dadurch eignet sich das Instrument hervorragend für internationale Organisationen. Es kann flexibel eingesetzt werden in Einzelcoachings, Entwicklungsprogrammen oder als Bestandteil eines breiteren Talentmanagement-Ansatzes.
Für professionelle Anwender geeignet
PAPI 3-i richtet sich an ausgebildete HR-Professionals, Coaches und Psychologen. Die Anwendung erfordert entsprechende Fachkenntnisse, um die Ergebnisse korrekt zu interpretieren und verantwortungsvoll in Entwicklungs- und Beratungsprozesse einzusetzen.
