HRM-Lösungen
Hrmforce bietet neben den Online-Assessments noch viele weitere Funktionalitäten. Die Fragebögen werden in Arbeitsabläufe zur (Vor-)Auswahl, Entwicklung und Beurteilung von Bewerbern und Mitarbeitern eingebunden
Personalbeschaffung
Finden Sie den am besten geeigneten Kandidaten, indem Sie interne und externe Mitarbeiter auf der Grundlage des gewünschten Profils auswählen.
Entwicklung
Erstellung eines persönlichen Entwicklungsplans für den Kandidaten. Mit schrittweiser Anleitung zum Abschluss von Entwicklungs- und Ergebnisvereinbarungen.
Beschäftigungsfähigkeit
Ermöglicht es den Kandidaten, auf der Grundlage ihrer Persönlichkeit, ihrer Motivation und ihres Verhaltens nach möglichen Berufen und aktuellen Stellenangeboten zu suchen.
Analytik
Automatische Erstellung von Team-, Abteilungs- und Organisationsübersichten. Diese sind für jeden Fragebogen verfügbar.