Unterstützen Sie die Person bei der Beantwortung der Frage, ob bestimmte Jobs, Rollen oder Organisationen zu ihren beruflichen Werten passen. Der Kandidat nimmt an einem Test zu seinen beruflichen Werten teil, der auch als ‚Career Orientation Assessment‘ bezeichnet wird. Dieses Instrument unterstützt Sie bei der Beantwortung der Frage, ob konkrete Funktionen, Rollen oder Organisationen zu den Werten passen, die eine Person für wichtig hält, um ihre Karriere zu verwirklichen. Das Ausfüllen des Tests dauert etwa 15 Minuten. Siehe auch den Berufswahltest. Möchten Sie mehr über den Career Values Test erfahren? Kontaktieren Sie uns. Welche Berufsfelder passen am besten zu den Präferenzen des Mitarbeiters? Verschafft Selbsterkenntnis und ist eine gute Anregung für Gespräche. Normativer Fragebogen. Entwicklung