Online assessments

Test zum Kommunikationsstil

Phase:
Entwicklung, Leistung & Bewertung

Zweck:
Vergleich der wesentlichen Faktoren für die Bewältigung von Präsenz (Macht/Einfluss und persönliche Distanz/Nähe) und deren Umsetzung in spezifische Kommunikationsstile.

Nicht zufrieden? Sie erhalten Ihr Geld zurück!

Über 10.000 Teilnehmer haben uns mit 4,9/5 Sternen bewertet!

Device Frame

Assessment info

Dauer:
15 Minuten

Beitragsformat:
Geben Sie für jede Aussage an, inwieweit der Kandidat der Aussage zustimmt.

Extra:
Auch für Teamentwicklung und Mediation weit verbreitet.

Nicht zufrieden? Sie erhalten Ihr Geld zurück!

Über 10.000 Teilnehmer haben uns mit 4,9/5 Sternen bewertet!

Organisationen, mit denen wir zusammenarbeiten

Erläuterung Test zum Kommunikationsstil

Der Test der Kommunikationsstile gibt sofort Aufschluss darüber, wie Sie und Ihr Team kommunizieren und welche Form der Kommunikation am besten zu Ihnen passt. Diese weit verbreitete Bewertung analysiert zwei Dimensionen: Macht/Einfluss und persönliche Distanz/Nähe. Sie werden in leicht verständliche Kommunikationsprofile übersetzt, die Sie sofort anwenden können.

Warum sollten Sie sich für diesen Test der Kommunikationsstile entscheiden?

Kennen Sie diese Situationen?

  • Meetings, die länger als nötig dauern
  • Missverständnisse zwischen Teammitgliedern, die zu Frustrationen führen
  • Schwierigkeiten, Ihre Botschaft klar zu vermitteln
  • Wiederkehrende Kommunikationsprobleme mit bestimmten Kollegen

Der Test der Kommunikationsstile bietet die Lösung für diese Herausforderungen!

Unmittelbar anwendbare Vorteile für Ihr Unternehmen:

✅ Verbesserte Teamkommunikation
Teams, die die Kommunikationsstile der anderen verstehen, arbeiten effizienter zusammen.

✅ Weniger Konflikte
Vermeiden Sie Missverständnisse durch das Erkennen von Kommunikationspräferenzen

✅ Effektivere Meetings
Zeitersparnis durch besser abgestimmte Kommunikation

Stärkere Kundenbeziehungen
Passen Sie Ihre Kommunikation dem Stil Ihrer Kunden an

✅ Bessere Führung
Effektivere Kommunikation mit verschiedenen Arten von Mitarbeitern

Wie funktioniert das?

Es gibt nur drei einfache Schritte:

  1. Durchführung des Tests: Die Mitarbeiter füllen den Online-Fragebogen aus (15 Minuten).
  2. Berichte: Sie erhalten einen sofortigen und klaren Überblick über die Kommunikationsstile
  3. Anwenden: Nutzen Sie die konkreten Tipps, um die Kommunikation sofort zu verbessern

Der Test kombiniert zwei Dimensionen:

  • Kontrollfaktor: Wie nehmen Sie Einfluss und Direktheit in Gesprächen?
  • Intimitätskomponente: Welche persönliche Distanz oder Nähe schaffen Sie?

Das Ergebnis ist ein praktisches Kommunikationsprofil mit sofortigen Verbesserungsempfehlungen.

Für wen ist der Test der Kommunikationsstile gedacht?

Der Test ist u.a. für folgende Zwecke nützlich

ℹ️ Teams, die effektiver zusammenarbeiten möchten

ℹ️ Manager, die eine bessere Verbindung zu ihren Teammitgliedern herstellen möchten

ℹ️ Vertriebsmitarbeiter, die Kunden besser verstehen wollen

ℹ️ Personalfachleute, die Entwicklungsprozesse leiten

ℹ️ Einzelne Mitarbeiter, die ihre Kommunikation verbessern möchten

Investieren Sie in bessere Kommunikation

Kommunikation ist die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Mit einer kleinen Investition von nur 15 Minuten pro Person können Sie die Kommunikation in Ihrem Unternehmen drastisch verbessern.

Kunden berichten:

  • „Meetings dauern 30% weniger Zeit, da wir den Kommunikationsstil des anderen verstehen“
  • „Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen verläuft viel reibungsloser“
  • „Konflikte werden schneller gelöst, weil wir die Kommunikationspräferenzen des anderen kennen“

Darüber hinaus sind unsere Tests mit 4,8 von 5 Sternen bewertet.

Jetzt kontaktieren

Unsere Berater helfen Ihnen gerne dabei, den Test der Kommunikationsstile in Ihrem Unternehmen einzuführen. Sie sind von Montag bis Freitag von 08:00 bis 18:00 Uhr erreichbar.

Nicht zufrieden? Sie erhalten Ihr Geld zurück!

Über 10.000 Teilnehmer haben uns mit 4,9/5 Sternen bewertet!

Zuverlässige Einblicke

Dies ist nicht nur ein einfacher Fragebogen, sondern eine wissenschaftlich validierte Grundlage. Er bietet Unternehmen einen äußerst zuverlässigen Maßstab für die Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern.

Floor Hendriks
HR specialist

Datengesteuertes HR mithilfe von Beurteilungen

Device Frame

Was sagen unsere Kunden?

Rob van Haren profile picture
Rob van Haren
09:22 14 Apr 25
J. profile picture
J.
14:27 11 Apr 25
Stan van Haren profile picture
Stan van Haren
08:09 11 Apr 25
Eric Hoogeweg profile picture
Eric Hoogeweg
12:19 03 Apr 25
Goede dienstverlener met uitstekende tools voor talentontwikkeling. Zo help je organisaties vooruit.
Matthijs Honig profile picture
Matthijs Honig
20:18 08 May 23
Esther Moolenaar profile picture
Esther Moolenaar
17:28 01 May 23
Enorm klantvriendelijk en meedenkend. HRMforce heeft mij geholpen talenten en ontwikkelpunten van mijn medewerkers in kaart te brengen, wat heeft gezorgd voor een enorm boost voor het bedrijf.
Juliëtte Kamphuis profile picture
Juliëtte Kamphuis
16:43 01 May 23
Leuke gratis kleurentest gedaan !