El PAPI 3 describe los impulsos y comportamientos preferidos de las personas. Esto le proporciona una base fiable para identificar, seleccionar y desarrollar el talento que necesita. Los resultados se centran en lo que es importante para su organización y proporcionan las herramientas necesarias para llevar a cabo entrevistas decisivas y discusiones de feedback productivas. PAPI 3 proporciona herramientas para definir exactamente lo que se busca en un candidato. Con nuestro perfilador de puestos de trabajo (Job Profiler), es posible enviar un breve cuestionario a los expertos en los puestos de trabajo y recoger automáticamente su opinión sobre lo que consideran esencial para tener éxito en el trabajo. El PAPI 3 es un cuestionario de personalidad desarrollado desde cero. Además, el PAPI 3 es un cuestionario sin sesgo cultural, disponible en varios idiomas. En parte por esta razón, es ideal para las empresas internacionales que desean realizar evaluaciones de la personalidad en varios países. Disponible tanto para profesionales formados como para principiantes. Si las personas certificadas aún no han participado en la formación de actualización del PAPI 3, el antiguo PAPI 2 también está disponible. El precio incluye todos los informes.