¿Quiere determinar qué evaluaciones estándar se adaptan mejor a su pregunta? Entonces no busque más. En hrmforce, disponemos de una amplia cartera para la medición de la inteligencia, la personalidad, los impulsos, el comportamiento y mucho más que puede utilizar para apoyar su cuestión de selección o desarrollo.
Haga que la selección y el desarrollo de candidatos y empleados sea objetiva. Mediante el uso de instrumentos de medición objetivos con un valor predictivo validado y elevado, puede preseleccionar a (grandes grupos de) candidatos para aumentar las posibilidades de éxito en el trabajo. Sólo entrevistará a los candidatos potencialmente adecuados, ahorrando tiempo y dinero. Un empleado con un rendimiento superior a la media puede conseguir hasta un 40% más de rentabilidad que un empleado medio. Al utilizar los cuestionarios para el desarrollo, usted fomenta el crecimiento de los empleados, retiene el talento y hace crecer la organización y los resultados.
En el plazo de una hora, uno de nuestros especialistas en implantación creará un portal en línea con la imagen de su organización. Utilice nuestro lenguaje de competencias gratuito de 50 competencias elaboradas en 4 niveles (principiante, operativo, táctico y estratégico) y nuestros puntos de referencia para poner a prueba a los candidatos y empleados. Con su propio inicio de sesión de gestor de pruebas, puede invitar a los candidatos directamente. Los candidatos reciben entonces un correo electrónico con el enlace al portal y pueden rellenar los cuestionarios directamente. Una vez completados los cuestionarios, los resultados están disponibles en el portal en un minuto, de acuerdo con las últimas directrices de la RGPD. El pago se realiza a posteriori en función de los cuestionarios realmente cumplimentados o mediante una licencia de uso ilimitado.
Como gestor de personas, siempre hay mucho que hacer. Evaluar a los empleados nuevos y actuales, desarrollar a los empleados y a los equipos, realizar entrevistas de rendimiento y evaluación y analizar los datos para determinar la política y desarrollar la visión. El software de gestión de talentos de hrmforce le ayuda con cada parte del proceso de RRHH. Desarrolle a sus empleados, haga crecer su organización y consiga la máxima eficacia. Hrmforce, del talento a los resultados.
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Añadir todos los cuestionarios necesarios para RRHH ha sido un acierto. En el portal, todo está disponible para cada organización.
La cooperación con hrmforce es cada vez mejor porque hay una buena conexión con nuestro personal.
Hrmforce trabaja de forma sencilla y con la ayuda de las modernas TIC. Esto garantiza un trabajo rápido, adecuado y económico.
Nos ofrecen todas las pruebas disponibles de un solo proveedor, con el consiguiente ahorro de costes (de licencia). Además, nos aporta una amplia experiencia en el ámbito de los test de personal, que comparten con gusto.
Estamos convencidos de la calidad de nuestras evaluaciones y soluciones de gestión de recursos humanos. ¿Le gustaría experimentarlo por sí mismo? Entonces, rellene el siguiente formulario. Uno de nuestros consultores se pondrá en contacto con usted (sin compromiso) para realizar una demostración gratuita de hrmforce.
