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Test der Konfliktstile
Phase:
Entwicklung, Leistung & Bewertung
Zweck:
Analyse des individuellen Verhaltens in Konfliktsituationen. Der Test zeigt, inwieweit ein bestimmter Konfliktstil für jemanden von Vorteil sein kann.
Phase:
Entwicklung, Leistung & Bewertung
Zweck:
Analyse des individuellen Verhaltens in Konfliktsituationen. Der Test zeigt, inwieweit ein bestimmter Konfliktstil für jemanden von Vorteil sein kann.
Dauer:
15 Minuten
Beitragsformat:
Die Kandidaten geben an, inwieweit sie den Aussagen zustimmen.
Rückmeldung:
Klare Darstellung des Stils, den jemand in Konfliktsituationen an den Tag legen wird.
Extra:
Wird oft für Teamentwicklung und Mediation verwendet.
Dieser Fragebogen wurde entwickelt, um das individuelle Verhalten in Konfliktsituationen zu analysieren. Konfliktsituationen sind Situationen, in denen die Interessen von zwei Personen nicht gleich sind. Das gezeigte Verhalten ist ein Ergebnis der persönlichen Präferenzen und der Situation, in der sich eine Person befindet. Dieser Fragebogen hilft bei der Analyse der Mischung von Konfliktstilen. Die Punktzahl für einen der 5 Konfliktstile gibt an, inwieweit dieser Stil für Sie von Vorteil sein kann und wie leicht er zu handhaben ist.
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