Fase:
Ontwikkeling, functioneren & beoordelen
Doel:
Analyseren van het individuele gedrag in conflict situaties. De test geeft aan in welke mate een bepaalde conflictstijl iemand tot nut kan zijn.
Niet tevreden? Geld terug!
10.000+ deelnemers beoordeelden ons met 4,9/5 sterren!
Tijd:
15 minuten
Vorm:
Kandidaten geven aan in hoeverre ze het eens zijn met stellingen.
Feedback:
Duidelijke weergave welke stijl iemand zal hanteren in conflictsituaties.
Extra:
Wordt vaak gebruikt voor team ontwikkeling en mediation.
Niet tevreden? Geld terug!
10.000+ deelnemers beoordeelden ons met 4,9/5 sterren!
Met de conflictstijlentest weet je hoe iemand zich gedraagt in conflictsituaties, zodat je samenwerking en communicatie binnen teams gericht kunt verbeteren. De vragenlijst analyseert het individuele gedrag in conflictsituaties. Conflict situaties zijn situaties waarin de belangen van twee personen niet gelijk zijn. Het getoonde gedrag is een resultaat van persoonlijke voorkeuren en de situatie waarin iemand is beland. Deze vragenlijst helpt om de mix van conflictstijlen te analyseren. De score op een van de 5 conflictstijlen geeft aan in hoeverre deze stijl u tot nut kan zijn en hoe gemakkelijk deze gehanteerd kan worden.
Meer weten over de Conflictstijlen test? Neem contact ons op.
Bekijk ook de DISC-test en Communicatiestijl test, of bekijk het volledige aanbod online assessments van hrmforce.
Gratis demo Free demo Direct starten
Niet tevreden? Geld terug!
10.000+ deelnemers beoordeelden ons met 4,9/5 sterren!
Floor Hendriks
HR specialist
Niet tevreden? Geld terug!
10.000+ deelnemers beoordeelden ons met 4,9/5 sterren!
