Messen, wie schnell eine Person Probleme verstehen, sich eine Meinung bilden und/oder neue Dinge lernen kann. Tests der kognitiven Fähigkeiten fallen unter die Kategorie der Intelligenztests und sind die effektivsten Prädiktoren für den Erfolg am Arbeitsplatz. Studien auf diesem Gebiet haben dies inzwischen hinreichend bewiesen. Ein Test der kognitiven Fähigkeiten, auch Fähigkeitsanalyse genannt, misst, wie schnell eine Person Probleme verstehen, sich eine Meinung bilden und/oder neue Dinge lernen kann. Mit jeder Frage wird der Kandidat zusätzlich herausgefordert. Dadurch sind die Fragen weder zu leicht noch zu schnell zu schwierig. Der Test dauert maximal 75 Minuten. Möchten Sie mehr über den Test der kognitiven Fähigkeiten erfahren? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Ein klarer Bericht, der die durchschnittliche MBO, Bachelor- oder Master-Ebene bewertet. Es ist auch möglich, die Ergebnisse mit anderen Sektoren zu vergleichen, z.B. Non-Profit, Unternehmensdienstleistungen, Gesundheitswesen usw. In 4 verschiedenen Untertests wird der Kandidat aufgefordert, Multiple-Choice-Fragen zu beantworten. Jeder Untertest kann innerhalb einer bestimmten Zeit absolviert werden. (Vor-)Auswahl, Entwicklung