Nachhaltige Einsatzfähigkeit von Personal mit Beschäftigungsfähigkeit

HR Employability erhöht das Engagement der Mitarbeiter und fördert deren Karriere und Entwicklung. Es ermöglicht Mitarbeitern und Personalabteilungen, eine breite Karriereentwicklung zu fördern. Employability enthält mithilfe von Pulse Surveys (eigenen Fragebögen) starke Merkmale, die Ihr Unternehmen verbessern.

Langfristig motivierte und gesunde Mitarbeiter

Unsere Employability-Lösung unterstützt die interne und externe Karriereentwicklung. Sie steigert das Engagement der Mitarbeiter und verhindert, dass ein Mitarbeiter langfristig in einer ungeeigneten Position tätig ist.

Dies ist nicht nur für den Mitarbeiter von Vorteil, der seine Beschäftigungsfähigkeit verbessert, sondern auch für den Arbeitgeber. Eine höhere Beschäftigungsfähigkeit hat Vorteile. Die Mitarbeiter sind unter anderem:

✅Flexibler
✅Besser ausgebildet
✅Effektiver
✅Fehlerfreier

Es gibt auch langfristige Vorteile. Die Arbeit an der Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter trägt dazu bei, dass das Wissen innerhalb der Organisation gesichert wird, sich die Organisation schneller an veränderte Marktbedingungen anpassen kann, die Loyalität der Mitarbeiter erhöht wird und Mitarbeiter innerhalb der Organisation Karriere machen können.

Device Frame

Merkmale guter Beschäftigungsfähigkeit

✅Bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, ihren Karriereweg selbst zu wählen

✅Erhebt die Zufriedenheit der Mitarbeiter mittels Pulse Surveys und Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen.

✅Misst Persönlichkeit, Motivation, Verhalten und Interessengebiete einschließlich Stärken und Schwächen

✅Übersichtliche HR-Analysen mit Überblick über die Entwicklung der Ergebnisse

✅Passen Sie Talente mit Stellen aus unserer Datenbank ab. Unsere Datenbank enthält etwa 2.000 verschiedene Stellen für Hochschulabsolventen.

✅Aktuelle Stellenangebote in unserer Datenbank anzeigen. Dank einer Partnerschaft mit Indeed können wir alle aktuellen Stellenangebote in jedem Land für das Matching nutzen

✅Enthält Anweisungen zum Erkunden neuer Karrieremöglichkeiten

Vom Talent zum Ergebnis

Als Personalverantwortlicher haben Sie immer viel zu tun. Sie müssen neue und bestehende Mitarbeiter beurteilen, Mitarbeiter und Teams weiterentwickeln, Leistungs- und Beurteilungsgespräche führen und Daten analysieren, um Richtlinien festzulegen und Visionen zu entwickeln. Die Talentmanagement-Software von hrmforce unterstützt Sie bei allen Aspekten des Personalprozesses. Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter weiter, lassen Sie Ihr Unternehmen wachsen und erzielen Sie maximale Rendite. Hrmforce – vom Talent zum Ergebnis.

hrmforce funktioniert

Unsere zufriedenen Kunden und 242.000 durchgeführte Tests sprechen für sich. Verlassen Sie sich auf unsere langjährige Erfahrung und das umfassendste Angebot an Assessments

Rob van Haren profile pictureRob van Haren
09:22 14 Apr 25
J. profile pictureJ.
14:27 11 Apr 25
Stan van Haren profile pictureStan van Haren
08:09 11 Apr 25
Eric Hoogeweg profile pictureEric Hoogeweg
12:19 03 Apr 25
Goede dienstverlener met uitstekende tools voor talentontwikkeling. Zo help je organisaties vooruit.
Matthijs Honig profile pictureMatthijs Honig
20:18 08 May 23
Esther Moolenaar profile pictureEsther Moolenaar
17:28 01 May 23
Enorm klantvriendelijk en meedenkend. HRMforce heeft mij geholpen talenten en ontwikkelpunten van mijn medewerkers in kaart te brengen, wat heeft gezorgd voor een enorm boost voor het bedrijf.
Juliëtte Kamphuis profile pictureJuliëtte Kamphuis
16:43 01 May 23
Leuke gratis kleurentest gedaan !

Organisationen, die Ihnen vorausgegangen sind

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Wir sind von der Qualität unserer Assessments und HRM-Lösungen überzeugt. Möchten Sie sich selbst davon überzeugen? Dann füllen Sie bitte das untenstehende Formular aus. Einer unserer Berater wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihnen eine kostenlose hrmforce-Demo anzubieten.

 

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