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Las organizaciones con visión de futuro reconocen la importancia del desarrollo. La inclusión de las revisiones de 360 grados en las evaluaciones de rendimiento es muy valiosa en este sentido. El resultado es que los empleados tienen la oportunidad de ver su propio comportamiento a través de los ojos de los demás. Esto crea una mayor conciencia de sí mismo y facilita el establecimiento de objetivos y el desarrollo de habilidades.
Cubiks 360⁰ es un sistema de feedback de 360 grados, flexible y totalmente personalizable. Es rápido, eficaz y fácil de usar. Permite a los usuarios completar varias revisiones por sesión. Una mayor participación de los evaluadores se traduce en mejores resultados y en una mayor comprensión de las cualidades y necesidades de desarrollo de sus empleados.