Una evaluación es una herramienta importante para tomar la decisión correcta en un proceso de selección. Aumenta la probabilidad de contar con empleados productivos y ofrece información sobre su potencial de desarrollo.
Las decisiones sobre el personal determinan el éxito de tu organización. Sin embargo, seleccionar a las personas adecuadas sigue siendo un trabajo humano y, a veces, se cometen errores. Esto puede dar lugar a empleados que no encajan o que se marchan prematuramente, con los consiguientes altos costos.
Una evaluación es crucial para tomar buenas decisiones de selección. Obliga a las organizaciones a mirarse críticamente: ¿son realistas las expectativas y recibe el candidato una imagen honesta de la organización?
La selección correcta produce empleados más productivos y una mejor comprensión de su potencial de desarrollo. Las simulaciones prácticas, las pruebas de aptitud y los cuestionarios de personalidad revelan información que, de otro modo, permanecería oculta.
Hrmforce, como consultora de evaluaciones comprometida y profesional, ofrece diversos tipos de evaluaciones. Somos el lugar indicado para una evaluación de selección, de desarrollo o de carrera, o para un análisis de equipo / grupo que permita visualizar los talentos y puntos de mejora de un equipo.
Trabajamos en diferentes ubicaciones distribuidas por toda los Países Bajos. Haz clic aquí para ver el listado actualizado.
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