Trainingen en Assessments
Loopbaan Assessment
Waarom
Kies je voor leidinggeven of voor de inhoud van een staffunctie? Welke baan het beste bij je past, is typisch een vraag voor een loopbaan assessment. De vraag die hierbij centraal staat, is welke verandering het meest voor de hand ligt, gezien je persoonlijke drijfveren, persoonlijkheid en competenties.
Doel
Een gefundeerd en betrouwbaar inzicht in de kwaliteiten, ontwikkelpunten, motivaties en ambities van de persoon en een advies met een duidelijke richting.