Een assessment is een belangrijk hulpmiddel voor een juiste beslissing bij een selectieprocedure. Het verhoogt de kans op productieve medewerkers en het geeft inzicht in hun ontwikkelpotentieel.
In elke organisatie beslissen mensen over mensen. Een sollicitant aannemen of afwijzen, een zittende medewerker wel of niet laten doorgroeien of interveniëren in een (stagnerende) loopbaan. Deze besluiten raken individu én organisatie. Uiteindelijk bepalen personele beslissingen hoe succesvol jouw organisatie is. Beslissingen nemen blijft echter mensenwerk en pakt niet altijd goed uit. Met als gevolg dat (nieuwe) medewerkers niet goed in jouw organisatie blijken te passen. Of een vroegtijdig vertrek van talent, omdat het niet op waarde kon worden geschat. Gemiste kansen met onnodig hoge kosten.
Een assessment is een belangrijk hulpmiddel voor een juiste beslissing bij een selectieprocedure. Als je niet weet wat je zoekt, dan weet je ook niet wanneer je het gevonden hebt. Een assessment dwingt de organisatie in de spiegel te kijken. Kloppen de verwachtingen met de realiteit, zijn de gestelde eisen haalbaar, zoekt het een schaap met vier of vijf poten, zorgt het dat de kandidaat een juist beeld krijgt van wie de organisatie is en niet alleen van wat ze doen? Een juiste selectie verhoogt de kans op productieve medewerkers en het geeft inzicht in hun ontwikkelpotentieel (en daarmee indirect ook in dat van de organisatie). Met een combinatie van praktijksimulaties (rollenspelen), capaciteitentests en persoonlijkheidsvragenlijsten wordt er informatie zichtbaar die anders verborgen blijft.
Hrmforce biedt als betrokken en professioneel assessment bureau diverse soorten assessments. Wij zijn het juiste adres voor een selectie-, ontwikkel- en loopbaanassessment of voor een team assessment / groepsanalyse waarbij talenten en ontwikkelpunten van een team inzichtelijk worden gemaakt.
Wij werken op verschillende assessment locaties verspreid over heel Nederland. Klik hier voor een actueel overzicht.
Alle tests verkrijgbaar bij één partij, bespaart ons voor (licentie)kosten. Daarnaast veel expertise op testgebied die op prettige wijze wordt gedeeld.
Hrmforce werkt lean & mean en met behulp van moderne ICT. Dit zorg ervoor dat er snel, adequaat en goedkoop gewerkt wordt.
De samenwerking met hrmforce wordt steeds beter omdat er een goede aansluiting is bij onze medewerkers.
Het toevoegen van alle noodzakelijke vragenlijsten voor HR is een goede zet geweest. In de portal is per organisatie alles beschikbaar.
Heb je nog vragen of behoefte aan advies? Neem dan via onderstaand formulier contact op met een van onze adviseurs. Onze adviseurs zijn daarnaast maandag t/m vrijdag van 08:00 – 18:00 uur bereikbaar via +31 (0)88 88 321 88.
