Floor HendriksÎn vlogul „Întrebări de vineri” din această săptămână vom discuta despre „9-box”, un instrument pentru planificarea strategică a personalului. În această matrice, potențialul angajatului este comparat cu performanțele sale. Astfel, este posibil să se realizeze o evaluare simplă a conducerii de vârf sau a întregii organizații. În videoclipul de mai jos vă explicăm care sunt posibilitățile oferite de portalul hrmforce pentru utilizarea metodei „9-box”.
Pentru mai multe videoclipuri, vizitați canalul YouTube al hrmforce.
Puneți acest insight în practică
Folosiți evaluarea direct sau discutați cu un specialist ce abordare se potrivește.
De asemenea interesant: Test de personalitate: Big Five · Test al motivațiilor · Feedback 360 de grade