Când alegi un partener de evaluare vrei să fii sigur că se potrivește organizației, limbii și bugetului tău. Mai jos vezi ce diferențiază hrmforce și cum ne raportăm la furnizori internaționali cunoscuți.
Instrumente dezvoltate și verificate de psihologi înregistrați (NIP).
Evaluări disponibile în 14 limbi, ideal pentru echipe internaționale.
Prelucrarea datelor în UE, conform GDPR.
Per unitate prin magazin, sau nelimitat printr-un portal propriu pe bază de licență.
Conexiuni cu AFAS, Nmbrs, Visma, Loket.nl, Recruitee, Carerix și OTYS.
Fără certificare obligatorie; sprijin personal la interpretare.
SHL este un furnizor internațional mare de evaluări de talent, orientat mai ales către companii mari. Dacă vrei o abordare mai personală, multilingvă și flexibilă, hrmforce este o alternativă solidă.
Citește comparația →Thomas International este un furnizor internațional cunoscut de teste comportamentale și de aptitudini. hrmforce oferă un set larg, validat științific, cu administrare multilingvă, găzduirea datelor în UE și conexiuni cu sisteme HR neerlandeze.
Citește comparația →Ixly este un editor neerlandez de teste psihologice și chestionare online. Pe lângă teste validate științific, hrmforce oferă o platformă completă de management al talentelor: 36+ evaluări, un magazin și un portal propriu, 14 limbi și conexiuni cu sisteme HR neerlandeze.
Citește comparația →GITP este o firmă de consultanță neerlandeză consacrată în evaluare și dezvoltare (cu PiCompany pentru evaluări online). hrmforce oferă o platformă self-service cu 36+ evaluări validate științific, multilingvă, conformă GDPR și gata de utilizat imediat.
Citește comparația →TestGorilla este o platformă internațională cu o bibliotecă amplă de teste de competențe. hrmforce se concentrează pe teste de personalitate, aptitudini și motivații validate științific, dezvoltate cu psihologi înregistrați (NIP), multilingve și conforme GDPR în UE.
Citește comparația →AssessFirst este o platformă de evaluare internațională axată pe AI și comportament. hrmforce oferă instrumente validate științific cu raportare transparentă și direct utilizabilă, 14 limbi, găzduirea datelor în UE și conexiuni cu sisteme HR neerlandeze.
Citește comparația →Metoda TMA (Analiza Talentelor și Motivației) este un instrument neerlandez de analiză a talentelor și motivației. hrmforce oferă un set larg, validat științific, cu instrumente de aptitudini, personalitate, motivații și feedback 360 de grade, multilingv și conform GDPR.
Citește comparația →Hogan este un furnizor cunoscut internațional de evaluări de personalitate, adesea bazat pe certificare și orientat spre enterprise. hrmforce oferă instrumente validate științific fără certificare obligatorie, multilingve, conforme GDPR și gata de utilizat la prețuri transparente.
Citește comparația →Criteria este o platformă internațională de evaluare cu teste de aptitudini și personalitate. hrmforce oferă o platformă de management al talentelor mai completă, cu magazin și portal propriu, 14 limbi, date în UE conforme GDPR și conexiuni cu sisteme HR neerlandeze.
Citește comparația →Bryq este o platformă internațională de evaluare puternic axată pe AI și competențe. hrmforce oferă psihometrie validată științific cu psihologi înregistrați (NIP), raportare transparentă, 14 limbi și găzduirea datelor în UE, plus o platformă completă a ciclului HR.
Citește comparația →Equalture este o platformă internațională cu evaluări gamificate, bazate pe neuroștiință, pentru recrutare. hrmforce oferă un set mai larg, validat științific, atât pentru recrutare, cât și pentru dezvoltare și echipe, multilingv și conform GDPR.
Citește comparația →Nu ești sigur ce test sau furnizor se potrivește? Folosește selectorul de teste sau citește ghidul complet.
hrmforce este o platformă completă (recrutare, dezvoltare și echipe) cu prețuri transparente, administrare în 14 limbi, date în UE conforme GDPR și fără certificare obligatorie. Pentru multe organizații e mai completă și mai avantajoasă decât instrumentele punctuale sau furnizorii doar pentru enterprise.
Adesea da: comanzi per unitate prin magazin sau la preț anual fix prin propriul portal, fără contract enterprise obligatoriu. Plătești pentru ce folosești.
În până la 14 limbi, util pentru echipe internaționale sau multilingve.
Da. Instrumentele sunt dezvoltate și verificate de psihologi înregistrați (NIP) și bazate pe modele recunoscute.
Întâi definește-ți obiectivul (selecție, dezvoltare sau întărirea echipelor). Selectorul de teste ajută în câteva clicuri; ghidul de alegere oferă un cadru complet.
Rezervă o demonstrație fără obligații și vedem împreună ce abordare se potrivește.