Capacitatea de angajare durabilă a personalului prin programul „Employability”
Test de aptitudini cognitive · de la €74.00
Măsoară obiectiv nivelul de lucru, gândire și capacitatea de învățare.
Personal motivat și sănătos pe termen lung
Soluția noastră de angajabilitate susține dezvoltarea profesională atât internă, cât și externă. Aceasta sporește angajamentul angajaților și previne menținerea pe termen lung a unui angajat într-o funcție nepotrivită. Acest lucru este benefic nu doar pentru angajatul care își îmbunătățește angajabilitatea, ci și pentru angajator. O angajabilitate mai ridicată aduce avantaje. Angajații sunt, printre altele: ✅Mai flexibili ✅Mai bine pregătiți ✅Mai eficienți ✅Mai puțin predispuși la erori Există, de asemenea, avantaje pe termen lung. Dezvoltarea capacității de angajare a angajaților contribuie la păstrarea cunoștințelor în cadrul organizației, permite organizației să se adapteze mai rapid la condițiile în schimbare ale pieței, sporește loialitatea angajaților și le oferă acestora posibilitatea de a-și construi o carieră în cadrul organizațieiCaracteristicile unei angajabilități bune
✅Oferă personalului mijloacele necesare pentru a-și alege singuri parcursul profesional ✅Evaluează satisfacția angajaților prin sondaje rapide (Pulse Surveys) și studii de satisfacție a angajaților. ✅Evaluează personalitatea, motivația, comportamentul și domeniile de interes, inclusiv punctele forte și punctele slabe ✅Analize clare de resurse umane (HR Analytics) cu o imagine de ansamblu asupra evoluției scorurilor ✅Pune în corespondență talentul cu posturile din baza noastră de date. Baza noastră de date conține aproximativ 2.000 de posturi diferite pentru persoane cu studii superioare. ✅Consultați posturile vacante actuale din baza noastră de date. Datorită unui parteneriat cu Indeed, putem utiliza toate posturile vacante actuale din fiecare țară pentru potrivire ✅Conține instrucțiuni privind modul de explorare a noilor oportunități de carierăOrganizații care v-au precedat
Solicitați demonstrația gratuită pentru HR Employability
Puneți acest insight în practică
Folosiți evaluarea direct sau discutați cu un specialist ce abordare se potrivește.
De asemenea interesant: Test de personalitate: Big Five · Test al motivațiilor · Feedback 360 de grade