Die „9-Box“ für die strategische Personalplanung: Woche 14

Im „Fragen-Vlog am Freitag“ dieser Woche beschäftigen wir uns mit dem „9-Box-Modell“ für die strategische Personalplanung. In diesem Raster wird das Potenzial des Mitarbeiters den Leistungen des Mitarbeiters gegenübergestellt. Auf diese Weise lässt sich die Führungsspitze oder die gesamte Organisation auf einfache Weise erfassen. Im folgenden Video erklären wir, welche Möglichkeiten das hrmforce-Portal bietet, um die „9-Box“-Methode anzuwenden. Weitere Videos finden Sie auf dem hrmforce-YouTube-Kanal.