Floor Hendriks
Raporturile privind angajamentul din cadrul chestionarului de motivație au fost îmbunătățite prin adăugarea unor funcționalități de analiză de grup. Organizațiile pot vizualiza acum scorurile de angajament ale echipelor sau departamentelor, inclusiv scorurile medii și individuale. Acest lucru ajută la identificarea discrepanțelor la diferite niveluri organizaționale și de-a lungul timpului, ceea ce este esențial pentru departamentul de resurse umane și conducerea companiei în vederea implementării unor îmbunătățiri specifice și a monitorizării satisfacției generale la locul de muncă.
Dacă mai aveți întrebări după vizionarea videoclipului, nu ezitați să contactați serviciul nostru de asistență.
Puneți acest insight în practică
Folosiți evaluarea direct sau discutați cu un specialist ce abordare se potrivește.
De asemenea interesant: Test de personalitate: Big Five · Test al motivațiilor · Feedback 360 de grade