Selbstständiger HR-Business-Partner / Value-Added-Reseller / Vertriebspartner in Mexiko

Stellenangebot:

Selbstständiger HR-Business-Partner / Value-Added-Reseller / Vertriebspartner

Region: Mexiko

Über hrmforce

Bauen Sie Ihr eigenes HR-Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem bewährten internationalen HR-Technologieanbieter hrmforce.com auf. Hrmforce ist ein Anbieter von cloudbasierter HR-Software, Online-Assessments und Beratungstools. Unsere Plattform ermöglicht es Unternehmen, intelligenter zu rekrutieren, Mitarbeiter schneller weiterzuentwickeln, die Leistung zu verbessern, das Engagement und die Mitarbeiterbindung zu steigern sowie datengestützte Entscheidungen im Talentmanagement zu treffen. Mit mehr als 35 fortschrittlichen HR-Tools (von Persönlichkeits- und Motivationsassessments bis hin zu Führung, Einsatzfähigkeit und HR-Analytik) unterstützen wir Unternehmen dabei, ihren Ansatz im Bereich Human Capital zu transformieren und die Leistung zu steigern. Mit Niederlassungen, Wiederverkäufern und Geschäftspartnern in mehr als 10 Ländern weltweit ist hrmforce eine etablierte internationale Marke mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz. Wir erweitern unsere Präsenz auf Spanien, Kolumbien, Ecuador, Peru, Mexiko und Argentinien und suchen ambitionierte Fachkräfte, die unser Netzwerk als Geschäftspartner / Value Added Reseller (VARs) verstärken. Dies ist Ihre Chance, unternehmerische Freiheit und hohe Einnahmen mit der Stärke eines weltweiten Netzwerks zu verbinden. Es ist keine finanzielle Investition erforderlich.

Ihre Rolle als unabhängiger Geschäftspartner / VAR

Als Business Partner / VAR bist du der Vertreter von hrmforce in deiner Region. Du wirst:

neue Kunden in Ihrem Markt identifizieren und gewinnen.
hrmforce-SaaS-Lizenzen, Schulungen und Beratungsleistungen verkaufen und implementieren.
Beratungs-, Schulungs- und Unterstützungsleistungen erbringen oder einkaufen, um den Kundenerfolg zu gewährleisten.
Unternehmen beim Einsatz von Online-Assessments im HR-Zyklus begleiten sowie HR-Analytics- und Talentmanagement-Lösungen implementieren.
Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und Ihren eigenen Kundenstamm erweitern.
Markteinblicke liefern und hrmforce als zuverlässigen Partner für HR-Innovation vertreten.
Gemeinsam mit der Zentrale eine eigene Marketingstrategie entwickeln und umsetzen.
Aufbau eines eigenen Teams und Gewinnung weiterer Business-Partner in Ihrer Region.

Diese Position richtet sich an Fachleute, die ihr eigenes, unabhängiges Unternehmen führen möchten und dabei die Plattform, die Tools und den internationalen Ruf von hrmforce nutzen möchten.

Anforderungsprofil

Wir suchen unternehmerisch denkende Fachkräfte, die kommerziellen Ehrgeiz mit HR-Fachwissen verbinden.

Ausbildung & Hintergrund

Bachelor- oder Master-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet.
Grundkenntnisse in HR-Prozessen wie Talentmanagement, Personalbeschaffung und/oder Organisationsentwicklung.

Berufserfahrung

Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb, in der HR-Beratung, im Bereich HR-Technologie oder in der Arbeits- und Organisationspsychologie.
Nachweisbare Erfolge beim Aufbau eines Kundenportfolios.
Erfahrung im Value-Added-Reselling oder im Partnervertrieb ist von Vorteil.

Fähigkeiten & Kompetenzen

Unternehmerisch und ergebnisorientiert.
Hervorragende Kommunikations-, Netzwerk- und Verhandlungsfähigkeiten.
Ausgeprägte beratende Denkweise; Sie schaffen einen Mehrwert, der über den reinen Verkauf hinausgeht.
Selbstständig und proaktiv, mit der Fähigkeit, die eigene Pipeline zu verwalten.
Fließend in Spanisch und Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil).

Was wir bieten

Bewährte Marke und Plattform: Arbeiten Sie mit einem etablierten HR-Softwareanbieter zusammen, dem in mehr als 10 Ländern Vertrauen entgegengebracht wird.
Umfassende Schulung: Komplettes Onboarding und fortlaufende Produkt-Updates, damit Sie unsere Tools beherrschen.
Attraktives Vergütungsmodell: Verdienen Sie Provisionen, Leistungsprämien und profitieren Sie von wiederkehrenden Einnahmen. (50.000-200.000 US-Dollar pro Jahr)
Unternehmerische Freiheit: Bauen Sie Ihr eigenes Unternehmen auf und führen Sie es mit einem Kundenportfolio in Ihrer Region unter dem Dach von hrmforce.
Skalierbarkeit: Integrieren Sie hrmforce-Lösungen in Ihre eigenen Beratungsdienstleistungen, um Mehrwert zu schaffen. Gewinnen Sie weitere Geschäftspartner aus Ihrem Netzwerk.
Unterstützung: Zugang zu Marketingmaterialien, technischem Support, spezialisierten HR-Beratern, Trainern sowie Arbeits- und Organisationspsychologen und einem Finanzteam.
Wachstumspotenzial: Positionieren Sie sich als führender Partner in einem schnell wachsenden HR-Tech-Markt in Ihrer Region und skalieren Sie so weit, wie Sie möchten.

Warum Mexiko?

Der mexikanische HR- und SaaS-Markt befindet sich im Aufschwung; Unternehmen suchen zunehmend nach datengesteuerten HR-Lösungen. Dies bietet erhebliche Chancen für unternehmerisch denkende Fachleute, die Technologie mit Beratung zu verbinden wissen. Als hrmforce-Business-Partner / VAR / Vertriebspartner sind Sie ideal positioniert, um dieses Wachstum zu nutzen, mit der Unterstützung eines internationalen Netzwerks von Spezialisten im Rücken.

Bewerbung

Sind Sie bereit, Ihr eigenes Unternehmen aufzubauen und die Zukunft des HR-Bereichs in Mexiko mitzugestalten? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Senden Sie Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf an [email protected] mit dem Betreff „Business Partner / VAR Mexiko“.

Setzen Sie diese Erkenntnis in die Praxis um

Nutzen Sie das Assessment direkt oder besprechen Sie mit einem Spezialisten, welcher Ansatz passt.

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