HR-Analytik

HR-Analytik bietet Unternehmen rund um die Uhr einen klaren Überblick über ihre Mitarbeiter und Teams. Die übersichtliche Plattform zeigt Talente, Schwachstellen und Leistungen auf. Das System sammelt Daten aus Fragebögen und regelmäßigen Tests und wandelt diese in visuell anschauliche Erkenntnisse um.

Was bringt Ihnen HR-Analytik konkret?

Die zentrale Frage lautet: Wie baut man eine kompetente Belegschaft auf, ohne dass die Kosten aus dem Ruder laufen? Die Herausforderungen von heute erfordern mehr als nur eine besser organisierte Personalabteilung. Sie erfordern ein besseres Verständnis der Mitarbeiterleistungen und der Faktoren, die diese Leistungen bestimmen. Bessere Einblicke bieten diese 6 Vorteile: 1. Finden Sie heraus, welche Faktoren die Produktivität Ihrer Mitarbeiter beeinflussen. Nutzen Sie dieses Wissen, um die Leistung Ihres gesamten Unternehmens zu verbessern. 2. Analysieren Sie Daten, um zu verstehen, warum bestimmte Dinge bei Ihren Mitarbeitern passieren. 3. Setzen Sie Mitarbeiter optimal ein, indem Sie sie den richtigen Stellenprofilen zuordnen. 4. Binden Sie Mitarbeiter länger an Ihr Unternehmen und senken Sie die Fluktuation sowie die Rekrutierungskosten. 5. Verschaffen Sie der Personalabteilung und den Führungskräften kontinuierlich Einblicke in das Talentpotenzial, damit sie Fähigkeiten und Leistungen nutzen und verbessern können. 6. Verknüpfen Sie spezifische Merkmale Ihrer Belegschaft mit operativen Ergebnissen. So erkennen Sie besser, welchen Nutzen Investitionen in Mitarbeiter bringen. Diese Erkenntnisse machen ganz einfach den Unterschied zwischen einem reaktiven und einem proaktiven HR-Ansatz aus.

Das können Sie von Hrmforce Analytics erwarten

✅Alle Daten auf Knopfdruck in einem übersichtlichen Dashboard ✅Einfaches Erstellen eigener Berichte ✅Schnelle demografische Analyse ✅Unbegrenzte Übersichten über Teams, Gruppen, Abteilungen und das gesamte Unternehmen ✅Möglichkeit, Standard- und dynamische Berichte zu erstellen ✅Pro Assessment eine Übersicht über die Faktoren und die individuellen Ergebnisse ✅Analyse von Informationen und Trends ✅Schnelle und benutzerfreundliche Anpassung von Berichten und Dashboards ✅Identifizierung von Best-Practice-Indikatoren

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Fordern Sie hrmforce HR Analytics an

Haben Sie Fragen oder möchten Sie direkt weitere Informationen zu diesen HR-Analysen erhalten? Füllen Sie das untenstehende Formular aus. Einer unserer HR-Experten wird sich innerhalb eines Werktags mit Ihnen in Verbindung setzen. Sie können auch zunächst den HR-Analytics-Fragebogen ausfüllen, damit wir uns schnell einen Überblick über die aktuelle Situation in Ihrer Organisation verschaffen können.