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ROI-Rechner

Berechnen Sie Ihren Recruiting-Ertrag

Ermitteln Sie indikativ, was die Investition in professionelle Auswahlinstrumente bringt. Die Berechnung basiert auf Utility Analysis (Cronbach & Gleser).

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Hinweis: Alle Beträge sind indikativ und als Richtwert gedacht. Die tatsächlichen Ergebnisse hängen von Ihrer Organisation, den Funktionen und der Nutzung ab. Mengenrabatte ab 20 Assessments; Lizenzen für unbegrenzte Nutzung sind ebenfalls möglich. Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Berechnung.

Wie funktioniert dieser Rechner?

Die Formel hinter dem Ertrag

Dieser ROI-Rechner zeigt indikativ, was die Investition in professionelle Auswahlinstrumente bringt, auf Basis der Utility Analysis nach Cronbach und Gleser.

Nettoertrag = (N × Rv × Zx × SD€) − Gesamtkosten

  • N, Anzahl neuer Mitarbeiter pro Jahr
  • Rv, Validität des Instruments (Vorhersagekraft)
  • Zx, Auswahlscore (wie selektiv Sie sind)
  • SD€, Unterschied zwischen einem guten und einem durchschnittlichen Leistungsträger

Was bietet hrmforce?

  • Basis: 1 Fragebogen, Validität 0,30
  • Komplett: 3 Fragebögen, Validität 0,50
  • Premium: komplett + Matching, Benchmarks und mehr, Validität 0,65

Kosten = Anzahl Kandidaten × Kosten pro Assessment. Bei 3 Bewerbern pro Stelle und 50 Einstellungen sind das 150 Assessments.

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