Modificaciones en el cuestionario de evaluación de 360 grados - Semana 33
Publicado el 5 de septiembre de 20252 min de lecturaFloor Hendriks
Se ha actualizado el cuestionario de evaluación 360, lo que permite ahora formular preguntas abiertas específicas y personalizadas para cada perfil de competencias. Esta flexibilidad permite a las organizaciones adaptar el cuestionario y los informes a diferentes grupos de encuestados, como directivos y clientes, con preguntas que sean relevantes para su interacción específica con el empleado. Estas adaptaciones mejoran la relevancia y la eficacia de la retroalimentación que se recopila.
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