Modifications apportées au questionnaire de feedback à 360 degrés - Semaine 33

Le questionnaire de feedback à 360° a été mis à jour, ce qui permet désormais de formuler des questions ouvertes spécifiques et sur mesure pour chaque profil de compétences. Cette flexibilité permet aux organisations d’adapter le questionnaire et le rapport à différents groupes de répondants, tels que les responsables hiérarchiques et les clients, avec des questions pertinentes par rapport à leur interaction spécifique avec le collaborateur. Ces adaptations améliorent la pertinence et l’efficacité des retours recueillis. Si vous avez encore des questions à la suite de cette vidéo, n’hésitez pas à contacter notre service d’assistance.