Capacidad para el empleo

HR Employability aumenta el compromiso del personal y fomenta la carrera profesional y el desarrollo. Permite a los empleados y a los departamentos de RR. HH. impulsar un desarrollo profesional integral. Mediante las encuestas Pulse (cuestionarios propios), Employability aporta características destacadas que mejoran tu organización.

Personal motivado y saludable a largo plazo

Nuestra solución de empleabilidad apoya el desarrollo profesional tanto interno como externo. Aumenta el compromiso de los empleados y evita que un empleado permanezca durante mucho tiempo en un puesto que no se adapta a él. Esto no solo beneficia al empleado que mejora su empleabilidad, sino también al empleador. Una mayor empleabilidad conlleva ventajas. Los empleados son, entre otras cosas: ✅Más flexibles ✅Mejor formados ✅Más eficaces ✅Con menos errores También hay ventajas a largo plazo. Trabajar en la empleabilidad de los empleados contribuye a que se preserve el conocimiento dentro de la organización, a que esta pueda adaptarse más rápidamente a las condiciones cambiantes del mercado, a que aumente la lealtad de los empleados y a que estos puedan desarrollar su carrera profesional dentro de la organización

Características de una buena empleabilidad

✅Ofrece al personal los medios para elegir su propia trayectoria profesional ✅Evalúa la satisfacción de los empleados mediante encuestas «Pulse» y encuestas de satisfacción de los empleados. ✅Evalúa la personalidad, la motivación, el comportamiento y las áreas de interés, incluyendo fortalezas y debilidades ✅Analítica de RR. HH. clara con un resumen de la evolución de las puntuaciones ✅Empareja el talento con los puestos de nuestra base de datos. Nuestra base de datos contiene aproximadamente 2.000 puestos diferentes para titulados superiores. ✅Consulta las ofertas de empleo actuales en nuestra base de datos. Gracias a nuestra colaboración con Indeed, podemos aprovechar todas las ofertas de empleo actuales de cada país para la búsqueda de coincidencias ✅Incluye instrucciones sobre cómo explorar nuevas oportunidades profesionales

Organizaciones que ya lo han hecho

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