hrmforce își unește forțele cu Pearson

  COMUNICAT DE PRESĂ Amsterdam, octombrie 2021, hrmforce, furnizor de chestionare psihometrice și soluții online, și Pearson Talentlens, furnizor de teste și evaluări online, au realizat o integrare. Astfel, cele mai relevante evaluări ale Pearson sunt acum disponibile direct pe platforma hrmforce. Organizațiile pot trimite acum, direct din portalul hrmforce, diverse teste Pearson către candidații și angajații lor. Principalele avantaje sunt economisirea de timp, optimizarea proceselor și o mai bună înțelegere a calităților unui candidat, datorită opțiunilor suplimentare.

Luarea unor decizii mai bune

Cererea de integrare provine din piață, unde o serie de organizații utilizează atât chestionarele Pearson, cât și cele hrmforce.  „hrmforce pune la dispoziție aproximativ 40 de chestionare, dar, pe teme specifice, chestionarele Pearson pot oferi totuși informații suplimentare pentru a lua decizii mai bune în materie de selecție și dezvoltare”, a declarat Floor Hendriks, Managing Partner la hrmforce. „Procesul de solicitare și returnare a rezultatelor, precum și gestionarea administrativă se desfășoară integral în cadrul platformei hrmforce. Integrarea asigură o economie de timp și oferă o experiență optimă pentru candidat.”

Ofertă completă dintr-un singur loc

Martin Hoogland de la Pearson precizează: „hmforce, prin chestionarele sale, completează portofoliul nostru. Dacă ne uităm acum la oferta noastră comună, putem răspunde la aproape orice întrebare legată de selectarea sau dezvoltarea angajaților. În plus, pentru client este foarte convenabil faptul că totul poate fi gestionat dintr-un singur loc central.

Puterea colaborării

Hendriks este entuziasmat de această colaborare. „Pearson este o companie solidă și profesională, ale cărei chestionare se bazează pe o fundamentare științifică solidă. TD-12 (care evaluează riscul de comportament disfuncțional) și Watson-Glaser (raționament critic) sunt exemple de chestionare care consolidează enorm gama hrmforce. Astfel, organizațiile sunt mai bine pregătite să ia decizii privind selecția și dezvoltarea personalului. În plus, este o plăcere să colaborăm cu echipa Pearson pentru a concepe împreună soluția comună cea mai potrivită pentru o organizație”.

Despre Pearson TalentLens

TalentLens face parte din Pearson Benelux BV. Această rețea internațională de edituri specializate în teste este, de peste 60 de ani, un actor recunoscut în domeniul publicării și distribuției de instrumente de măsurare psihologică bazate pe cercetări științifice, destinate persoanelor de toate vârstele și din toate culturile. TalentLens ajută organizațiile să selecteze și să dezvolte talentele prin intermediul unui portofoliu de înaltă calitate de centre de evaluare, teste, training și consultanță.

Despre hrmforce

hrmforce a fost înființată în 2009 și este specializată în managementul talentelor online, cu ajutorul instrumentelor și soluțiilor de evaluare. hrmforce dezvoltă soluții inovatoare pentru managementul resurselor umane, de la simple chestionare de personalitate sau de inteligență până la instrumente complete menite să îmbunătățească dezvoltarea și să sporească performanța. hrmforce susține toate procesele importante de management al resurselor umane, precum recrutarea și selecția, dezvoltarea, mobilitatea și analiza datelor de resurse umane (HR Analytics). De asemenea, în afara Olandei, hrmforce este activă (prin intermediul distribuitorilor) în țări precum Belgia, Franța, România, Spania și India. Pentru mai multe informații: www.hrmforce.com     Notă pentru redacție: Pentru informații editoriale, vă rugăm să o contactați pe Floor Hendriks (0618099421 / [email protected])