Noutăți în Portal: Analiza talentelor și Scanarea talentelor: Săptămâna 45

De curând, pe portal au fost puse la dispoziție noi chestionare compuse, și anume „Talent Analysis” și „Talent Scan”. Așa cum probabil ai observat în videoclipurile și/sau cursurile anterioare, competențele sunt alcătuite din patru componente. Pentru a obține o imagine completă a competențelor, până acum era adesea necesar să se utilizeze trei chestionare diferite. Acestea erau: Big Fifty, Testul motivațiilor și Testul capacităților. Având în vedere că multe organizații utilizează în mod standard aceste trei chestionare, este mai ușor să le combinăm într-un singur chestionar. Am făcut acest lucru, iar rezultatul este Talent Analysis și Talent Scan. În videoclipul de mai jos vă explicăm cum funcționează exact acest proces și care sunt diferențele dintre Talent Analysis și Talent Scan. I Dacă aveți întrebări după vizionarea videoclipului, nu ezitați să contactați serviciul nostru de asistență. Pentru mai multe videoclipuri, vizitați canalul YouTube al hrmforce.