Neu im Portal: Die Talentanalyse & der Talent-Scan: Woche 45

Seit Kurzem stehen im Portal neue, zusammengesetzte Fragebögen zur Verfügung, nämlich die „Talent Analysis“ und der „Talent Scan“. Wie du vielleicht bereits in früheren Videos und/oder Schulungen gesehen hast, bestehen Kompetenzen aus vier Teilen. Um einen vollständigen Überblick über die Kompetenzen zu erhalten, mussten bisher oft drei verschiedene Fragebögen herangezogen werden. Nämlich aus dem „Big Fifty“-Test, dem Motivations- und dem Fähigkeitstest. Da viele Organisationen diese drei Fragebögen standardmäßig einsetzen, ist es einfacher, daraus einen kombinierten Fragebogen zu erstellen. Das haben wir nun getan, und das Ergebnis sind die „Talent Analysis“ und der „Talent Scan“. Wie das genau funktioniert und worin die Unterschiede zwischen der „Talent Analysis“ und dem „Talent Scan“ bestehen, erklären wir im folgenden Video. I Sollten Sie nach dem Anschauen des Videos noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unseren Service-Desk. Weitere Videos finden Sie auf dem YouTube-Kanal von hrmforce.