Nouveautés sur le Portail : l'analyse des talents et le Talent Scan - Semaine 45

Depuis peu, de nouveaux questionnaires composés sont disponibles sur le portail, à savoir le Talent Analysis et le Talent Scan. Comme vous l'avez peut-être vu dans des vidéos ou des formations précédentes, les compétences se composent de quatre éléments. Pour obtenir un aperçu complet des compétences, il fallait jusqu'à présent souvent recourir à trois questionnaires différents. À savoir le Big Fifty, le test des motivations et le test des capacités. Étant donné que de nombreuses organisations utilisent systématiquement ces trois questionnaires, il est plus simple d’en faire un questionnaire combiné. C’est ce que nous avons fait, ce qui a donné naissance au Talent Analysis et au Talent Scan. Dans la vidéo ci-dessous, nous expliquons comment cela fonctionne exactement et quelles sont les différences entre le « Talent Analysis » et le « Talent Scan ». I Si vous avez encore des questions après avoir visionné la vidéo, n’hésitez pas à contacter notre service d’assistance. Pour découvrir d’autres vidéos, rendez-vous sur la chaîne YouTube de hrmforce.