Online assessments
360 Graden Feedback
Fase:
Ontwikkeling | functioneren | beoordelen
Doel:
Feedback (360 graden) ontvangen met betrekking tot vaardigheden, capaciteiten, persoonlijkheid en motivatie.
Niet tevreden? Geld terug!
10.000+ deelnemers beoordeelden ons met 4,9/5 sterren!
Assessment info
Tijd:
25 minuten
Vorm:
60 vragen. De vragenlijst bestaat uit 57 gesloten vragen en 3 open vragen: wat moet de medewerker blijven doen, gaan doen en niet meer doen. Je kunt zelf een extra open vraag toevoegen.
Feedback:
De medewerker ontvangt een rapportage met overzichten van de scores. De competenties en scores zijn op 4 niveaus uit te vragen: beginner, operationeel, tactisch en strategisch.
Extra:
Er is een 360 Graden Feedback CanMeds test beschikbaar. Wereldwijd geaccepteerd als basis voor competentie ontwikkeling binnen de zorgsector. Daarnaast is deze test beschikbaar als Appraisal en Competency Check.
Niet tevreden? Geld terug!
10.000+ deelnemers beoordeelden ons met 4,9/5 sterren!
Organisaties waarmee wij samenwerken
Uitleg 360 Graden Feedback
Voor de ontwikkeling van personeel is goede feedback bijzonder belangrijk. Met onze 360 Graden Feedback test krijg je waardevolle inzichten in de vaardigheden, capaciteiten, persoonlijkheid en werkgerelateerde kenmerken van je personeel.
100% Tevredenheidsgarantie
Niet tevreden? Geld terug binnen 30 dagen.
Feedback vanuit alle kanten
De naam zegt het al: je ontvangt feedback vanuit alle perspectieven. Dit komt van jezelf, leidinggevenden, teamleden, collega’s, (interne) klanten en andere betrokkenen.
Deze aanpak toont niet alleen hoe je jezelf ziet, maar ook hoe anderen jou ervaren.
De test brengt bovendien in kaart welke competenties belangrijk zijn voor je functie, waar je sterke en zwakke punten liggen én biedt een startpunt voor een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP).
Hoe werkt het?
Stap 1: Bepaal samen met ons wie feedback gaat geven
Stap 2: Deelnemers vullen de vragenlijst online in
Stap 3: Je ontvangt een uitgebreide rapportage
Stap 4: Optioneel: persoonlijk feedbackgesprek
Wil je meer weten over deze test? Neem contact met ons op of vraag een gratis demo aan.
Niet tevreden? Geld terug!
10.000+ deelnemers beoordeelden ons met 4,9/5 sterren!
Betrouwbaar inzicht
Dit is niet zomaar een vragenlijst, maar een wetenschappelijk gevalideerd fundament. Het geeft organisaties een zeer betrouwbaar graadmeter voor selectie en ontwikkeling
Floor Hendriks
HR specialist
Veelgestelde vragen
Niet tevreden? Geld terug!
10.000+ deelnemers beoordeelden ons met 4,9/5 sterren!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus.
Dirk Bergman
Google specialist
Datagedreven HR met behulp van assessments
Wat zeggen onze klanten?
Rob van Haren
09:22 14 Apr 25
J.
14:27 11 Apr 25
Stan van Haren
08:09 11 Apr 25
Eric Hoogeweg
12:19 03 Apr 25
Goede dienstverlener met uitstekende tools voor talentontwikkeling. Zo help je organisaties vooruit.
Matthijs Honig
20:18 08 May 23
Esther Moolenaar
17:28 01 May 23
Enorm klantvriendelijk en meedenkend. HRMforce heeft mij geholpen talenten en ontwikkelpunten van mijn medewerkers in kaart te brengen, wat heeft gezorgd voor een enorm boost voor het bedrijf.
Juliëtte Kamphuis
16:43 01 May 23
Leuke gratis kleurentest gedaan !
Vraag paginatitel aan
Heeft u nog vragen over deze hrmforce oplossing of behoefte aan advies?
Neem dan contact op met een van onze adviseurs. Onze adviseurs zijn maandag t/m vrijdag van 08:00 – 18:00 uur bereikbaar.
Niet tevreden? Geld terug!
10.000+ deelnemers beoordeelden ons met 4,9/5 sterren!
