Login +31 (0)88 88 321 88 | Contact

Krijg de beschikking over een groot aantal online assessments en HRM oplossingen in één online portaal

Goed personeel is essentieel voor elk bedrijf. Daarom ontwikkelen wij psychometrische vragenlijsten, variërend van een enkele persoonlijkheid of intelligentietest tot een compleet instrument. Onze online assessments zijn ideaal voor werving en selectie van nieuw talent, maar ondersteunen ook bij de ontwikkeling van uw huidige personeel en het verhogen van hun prestaties. Meer weten over onze assessments?

Bekijk de assessments

Hrmforce biedt naast het afnemen van online assessments nog veel meer functionaliteiten. De vragenlijsten zijn verwerkt in workflows voor (pre)selectie, ontwikkeling en beoordeling van uw sollicitanten en medewerkers. Met de oplossingen voor Recruitment, Development, Employability, TeamView en Analytics bent u in staat om zelfstandig uw talentmanagement te implementeren. Wilt u meer weten over onze HRM oplossingen?

Bekijk de HRM oplossingen

Ook kunt u bij ons terecht voor adviestrajecten op maat en verschillende trainingen. Onze ervaren adviseurs denken graag met u mee over uw HRM-vraagstukken en kunnen helpen met het implementeren en optimaliseren van de HR-processen binnen uw organisatie.

Meer informatie

HrmForce heeft afgelopen jaar 241.672+ tests afgenomen!

"Afspraak is afspraak, altijd!"

- Directeur | Retailketen

"De adviseurs van hrmforce hebben een onafhankelijke mening en laten zich niet beïnvloeden"

Laatste berichten geplaatst in Kenniscentrum

    Terwijl de economie in Nederland na een aantal magere jaren weer een periode van groei doormaakt, is het aantrekken van nieuw personeel volop aan de orde. Ook zijn organisaties meer dan …

Lees meer

  Wanneer ben je een goede leerkracht? Wat moet je kunnen, waar moet je goed in zijn? De wet BIO beschrijft zeven competenties en als ik dat lees krijg ik het gevoel dat je heel veel goed moet …

Lees meer

    De ontwikkeling stimuleren van je medewerkers een uitdagende klus Medewerkers die zichzelf ontwikkelen, zijn het ideale human capital van menig organisatie. Ze zijn loyaler, productiever …

Lees meer

  De zeven onderwijscompetenties of ook wel SBL competenties genoemd, zijn geformuleerd door de Stichting Beroepskwaliteit Leraren (kortweg SBL) en opgenomen in de wet Beroepen in het Onderwijs ( …

Lees meer

Als het aan Paul Rosenmöller ligt, is het eindexamen in het voortgezet onderwijs toe aan een ‘fikse opknapbeurt’. Scholen zouden te veel opleiden tot eenheidsworst, aldus de voorzitter va …

Lees meer