Online assessments

Lencioni Teamdynamiek

Fase:
Ontwikkeling

Doel:
De Lencioni vragenlijst is ontworpen om teams te helpen de teamdynamiek te begrijpen en te evalueren door de aanwezigheid en impact van de vijf disfuncties in teamwork te meten.

Niet tevreden? Geld terug!

10.000+ deelnemers beoordeelden ons met 4,9/5 sterren!

Device Frame

Assessment info

Tijd:
± 5 minuten

Vorm:
Via Mijn Teamontwikkeling kan de vragenlijst bestaande uit 38 meerkeuzevragen op een 5-puntsschaal van zeer oneens tot zeer eens worden ingevuld.

Extra:
De vragenlijst kan op meerdere moment in het teamontwikkelproces worden herhaald.

Niet tevreden? Geld terug!

10.000+ deelnemers beoordeelden ons met 4,9/5 sterren!

Organisaties waarmee wij samenwerken

Uitleg Lencioni Teamdynamiek

Patrick Lencioni, een vooraanstaande Amerikaanse expert op het gebied van management en organisatieleiderschap, introduceerde een revolutionair model in zijn boek “The Five Dysfunctions of a Team”, gepubliceerd in 2002. Het boek, geschreven als een business-fabel, volgt een fictief bedrijf dat geconfronteerd wordt met teamconflicten en uitdagingen. Hierin onthult Lencioni de vijf veelvoorkomende disfuncties in teams. Deze disfuncties zijn met elkaar verbonden; een gebrek aan vertrouwen kan bijvoorbeeld leiden tot angst voor conflicten.

Lencioni’s model is krachtig in zijn eenvoud, waardoor teams de kern van hun problemen kunnen identificeren en aanpakken. Door de vijf disfuncties te herkennen en te adresseren, kunnen teams hun dynamiek verbeteren, samenwerking versterken, conflicten op een constructieve manier beheren en zich meer focussen op resultaten. Dit veelzijdige model is relevant voor diverse teams in uiteenlopende sectoren en is een populaire keuze voor teambuilding en leiderschapstrainingen.

Niet tevreden? Geld terug!

10.000+ deelnemers beoordeelden ons met 4,9/5 sterren!

Betrouwbaar inzicht

Dit is niet zomaar een vragenlijst, maar een wetenschappelijk gevalideerd fundament. Het geeft organisaties een zeer betrouwbaar graadmeter voor selectie en ontwikkeling.

Floor Hendriks
HR specialist

Datagedreven HR met behulp van assessments

Device Frame

Wat zeggen onze klanten?

Rob van Haren
09:22 14 Apr 25
J.
14:27 11 Apr 25
Stan van Haren
08:09 11 Apr 25
Eric Hoogeweg
12:19 03 Apr 25
Goede dienstverlener met uitstekende tools voor talentontwikkeling. Zo help je organisaties vooruit.
Matthijs Honig
20:18 08 May 23
Esther Moolenaar
17:28 01 May 23
Enorm klantvriendelijk en meedenkend. HRMforce heeft mij geholpen talenten en ontwikkelpunten van mijn medewerkers in kaart te brengen, wat heeft gezorgd voor een enorm boost voor het bedrijf.
Juliëtte Kamphuis
16:43 01 May 23
Leuke gratis kleurentest gedaan !