Floor HendriksEine Frage, die uns oft gestellt wird, lautet: Inwieweit hat dieser Bewerber ein zugrunde liegendes Problem oder leidet er unter einem Burn-out? Im wöchentlichen Update diskutieren wir diesmal, ob es möglich ist, dies mithilfe des „Big Fifty Personality“-Tests herauszufinden, oder ob hierfür spezielle Burn-out-Fragebögen erforderlich sind.
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