Floor Hendriks
Die Kernquadranten sind in die Kompetenzbewertungen integriert und ergänzen damit die bereits vorhandene Signalmeldung aus dem Persönlichkeitsfragebogen. Diese neue Funktion verknüpft Kernqualitäten, Fallstricke, Entwicklungspotenziale und Abneigungen mit jeder der 50 Kompetenzen, wodurch Nutzer einen tieferen Einblick in die Stärken und Schwächen einer Person erhalten. Diese Erweiterung bietet konkrete Anhaltspunkte für die Entwicklung und das Coaching, ergänzt durch spezifische Lernressourcen und E-Learning-Module für jede Kompetenz.
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