€ 34,- Per evaluare individuală. Utilizare nelimitată cu licență proprie, cu până la 70% mai ieftin.
Vertrouwd door 1.200+ organisaties
Testul de interese este un instrument online care cartografiază rapid și eficient preferințele unui elev, student sau angajat, pentru a sprijini alegerile de studii sau carieră.
Scanarea raportează rezultate pe 40 de sectoare, compuse pe baza mai multor baze de date și validate pe parcursul a șase ani de cercetare.
Răspunsurile sunt normate și prezentate per sector pe o scală de 10 puncte, astfel încât să puteți exclude sectoare sau să vă concentrați pe ele. Testul se adresează în principal nivelului de învățământ superior.
Acest test măsoară Domenii de interes, Preferință de sector, Orientare în carieră. Îl folosești în ciclul HR: Dezvoltare. Un scor normat pe 40 de domenii de interes. Completarea durează 25 de minute (Variante multiple pe o scală de 5 puncte.) și primești rezultatele în inbox, fără PDF de descărcat.
Începe acumDimensiunile-cheie ale acestei evaluări, traduse în informații legate de muncă.
O previzualizare a modului în care arată această evaluare în practică. Întrebările de mai jos sunt ilustrative - chestionarul real este mai amplu.
Întrebări exemplu
1 din 61Îmi place să lucrez cu mâinile la rezultate concrete.
2Îmi place să rezolv probleme complexe cu cifre sau date.
3Îmi place să ajut și să îndrum alte persoane.
4Îmi place să organizez activități pentru un grup.
5Îmi place să fiu creativ cu design sau text.
6Prefer să lucrez după proceduri clare.
Previzualizare, întrebările nu pot fi apăsate
Scală de răspuns: Nu mă atrage - Mă atrage foarte mult
Comandă individual din magazin sau începe cu propriul portal pe bază de licență pentru utilizare nelimitată.
Trimite un link de invitație personal dintr-un clic. Candidații completează online, în propria limbă.
Odată completat chestionarul, raportul clar este gata, direct utilizabil în discuția sau decizia ta.
"Instrumentele noastre sunt validate științific și oferă organizațiilor o busolă de încredere pentru selecție și dezvoltare."
Interese și medii de muncă clasificate în șase tipuri care prezic potrivirea.
Referințele ilustrează cadrul teoretic; hrmforce dezvoltă și validează chestionarele intern.
Scor pe dimensiune pe o scală în cinci trepte, linia punctată este nivelul cerut
Testul oferă un scor normat pe 40 de domenii de interes sau sectoare.
Pentru elevi, studenți și angajați, cu accent pe nivelul de învățământ superior.
Majoritatea evaluarilor dureaza intre 15 si 45 de minute. Timpul exact depinde de tipul testului si de numarul de sectiuni; lucrezi in ritmul propriu si vezi in prealabil o estimare a duratei.
Evaluarile noastre sunt disponibile in olandeza, engleza, germana, franceza, spaniola si romana. Candidatul isi alege limba dorita la inceput, astfel incat limba sa nu impiedice o masurare corecta.
Dupa finalizare primesti un raport clar cu scoruri, grafice si o explicatie simpla pentru fiecare dimensiune. Raportul contine concluzii concrete si, unde este relevant, recomandari pentru selectie sau dezvoltare.
Da. Instrumentele noastre se bazeaza pe modele psihologice consacrate si sunt validate prin studii de etalonare. Sustinem validitatea de construct si de criteriu cu date actualizate periodic.
Testele au coeficienti de fidelitate ridicati (consistenta interna si test-retest). Aceasta inseamna ca scorurile sunt stabile si consecvente si ofera o baza solida pentru decizii.
Ambele sunt posibile. Poti cumpara o singura aplicare pentru un candidat sau poti alege un abonament ori un pachet de credite pentru utilizare frecventa, cu tarife mai avantajoase si administrare din propriul mediu.
Prelucram datele in conformitate cu GDPR. Datele sunt stocate criptat, folosite doar in scopul convenit si nu sunt partajate cu terti. Candidatii au drept de acces si de stergere.
Evaluarile sunt potrivite pentru selectie, orientare in cariera si dezvoltare, de la incepatori pana la profesionisti cu experienta. Fiecare test indica publicul si nivelul pentru care este cel mai potrivit.
Da, testele se combina bine intr-o masurare completa. De exemplu, poti asocia personalitatea cu aptitudinile sau motivatiile pentru o imagine mai ampla si mai fiabila a unui candidat.
Oferim suport pentru configurare si interpretare si organizam cursuri de certificare pentru utilizare profesionala. In plus, sunt disponibile documentatie si consiliere personalizata pentru orice intrebare.
Completează formularul și obține acces în 24 de ore.
Oferirea unei recomandări fiabile privind grupurile profesionale potrivite și mai puțin potrivite.
Vezi evaluarea →
Corelarea intereselor, capacităților și preferințelor cu studii sau cariere potrivite.
Vezi evaluarea →
Sprijinirea întrebării dacă anumite funcții, roluri sau organizații se potrivesc cu valorile de carieră ale persoanei.
Vezi evaluarea →