+31 (0)88 88 321 88
HomeEvaluări onlineTest de orientare profesională
Evaluări online

Test de orientare profesională

Când o folosești?Dezvoltare → performanță
ObiectivOferirea unei recomandări fiabile privind grupurile profesionale potrivite și mai puțin potrivite.
Durată25 de minute
Validat științific 10.000+ participanți · 4,9/5 stele
Raport exemplu Test de orientare profesională

Vertrouwd door 1.200+ organisaties

RabobankSiemensFugroRoyal HaskoningDHVOffice DepotvidaXLGemeente AmsterdamPrinses Maxima CentrumCordaanSkidataRentokilGreenyardHoogheemraadschap van RijnlandRaiffeisen BankTaco MundoTCRUniqaFairtradeComputacentere-BoekhoudenDe KeyMinisterieRabobankSiemensFugroRoyal HaskoningDHVOffice DepotvidaXLGemeente AmsterdamPrinses Maxima CentrumCordaanSkidataRentokilGreenyardHoogheemraadschap van RijnlandRaiffeisen BankTaco MundoTCRUniqaFairtradeComputacentere-BoekhoudenDe KeyMinisterie
Explicație

Test de orientare profesională

Testul de orientare profesională, numit și 'Career Interest Assessment', ajută la luarea unei decizii de carieră fundamentate prin corelarea mai multor componente.

Trei întrebări fundamentale sunt centrale: cine sunt (personalitate, valori și motivații), ce pot face (talente și competențe) și ce vreau (interese și obiective de carieră).

  • Personalitate și motivații
  • Talente și abilități
  • Interese și motivație

Aceste întrebări sunt măsurate cu trei chestionare diferite și valide. Rezultatele sunt combinate într-o recomandare privind grupurile profesionale potrivite și mai puțin potrivite, cu recomandări concrete de dezvoltare și pași de acțiune. Completarea durează aproximativ 25 de minute.

Acest test măsoară Personalitate și motivații, Talente și abilități, Interese și motivație. Îl folosești în ciclul HR: Dezvoltare → performanță. Care profesii se potrivesc cel mai bine candidatului, cu o explicație de ce da sau nu. Completarea durează 25 de minute (Chestionar cu alegere forțată.) și primești rezultatele în inbox, fără PDF de descărcat.

Începe acum

Dimensiunile-cheie ale acestei evaluări, traduse în informații legate de muncă.

Întrebări exemplu

O previzualizare a modului în care arată această evaluare în practică. Întrebările de mai jos sunt ilustrative - chestionarul real este mai amplu.

EXEMPLU
Chestionar

Întrebări exemplu

1 din 6
  1. 1Îmi place să lucrez cu mâinile la rezultate concrete.

  2. 2Îmi place să rezolv probleme complexe cu cifre sau date.

  3. 3Îmi place să ajut și să îndrum alte persoane.

  4. 4Îmi place să organizez activități pentru un grup.

  5. 5Îmi place să fiu creativ cu design sau text.

  6. 6Prefer să lucrez după proceduri clare.

Înapoi Înainte

Previzualizare, întrebările nu pot fi apăsate

Scală de răspuns: Nu mă atrage - Mă atrage foarte mult

Primești toate întrebările exemplu? Lasă-ne e-mailul și îți trimitem un set de întrebări exemplu pentru Test de orientare profesională, plus o explicație a raportului.
Cum funcționează

Cum folosești Test de orientare profesională, în 3 pași

1

Alege forma

Comandă individual din magazin sau începe cu propriul portal pe bază de licență pentru utilizare nelimitată.

2

Invită candidații

Trimite un link de invitație personal dintr-un clic. Candidații completează online, în propria limbă.

3

Primește raportul

Odată completat chestionarul, raportul clar este gata, direct utilizabil în discuția sau decizia ta.

Rezervă o demonstrație gratuită Vezi opțiunile de licență
Floor Hendriks, Specialist HR - hrmforce

Perspectivă de încredere

"Instrumentele noastre sunt validate științific și oferă organizațiilor o busolă de încredere pentru selecție și dezvoltare."
Floor Hendriks, Specialist HR
Cunoaște echipa →

Testimoniale

Sunt foarte impresionată de hrmforce. Calitate bună, profesioniști disponibili imediat pentru consiliere, teste clare și rapoarte clare.
Hanneke de BruinRecenzie Google
Extrem de prietenos și implicat. hrmforce m-a ajutat să cartografiez talentele și punctele de dezvoltare ale angajaților, ceea ce a dat un impuls uriaș companiei.
Esther MoolenaarRecenzie Google
Contact foarte plăcut și profesionist și o bună colaborare cu Floor.
RenateRecenzie Google
Furnizor bun cu instrumente excelente pentru dezvoltarea talentelor. Așa ajuți organizațiile să avanseze.
Eric HoogewegRecenzie Google
Am făcut un test de culori gratuit plăcut. Feedback prietenos și rapid.
Juliëtte KamphuisRecenzie Google
Rapoartele ne oferă în sfârșit o discuție obiectivă în loc de intuiție. Selectăm mai repede și cu mai multă încredere.
Consilier HROrganizație de sănătate
Răspuns în aceeași zi și feedback clar. Oamenii pe care îi angajăm se potrivesc mult mai bine postului.
RecruiterIndustrie
Rapoartele de dezvoltare fac discuțiile de carieră mai concrete. Angajații se recunosc în ele și trec la acțiune.
Manager L&DServicii financiare
Fundamentat științific și totuși practic. Îndrumarea echipei hrmforce este plăcută și rapidă.
Director HREducație
Structură în ciclul nostru de discuții și fluctuație mai mică. Urmărirea progresului aproape că nu ne mai ia timp.
Team lead recrutareSector public
Solicită Test de orientare profesională
Cadru teoretic

Fundament științific

Interese profesionale (RIASEC, Holland)

Interese și medii de muncă clasificate în șase tipuri care prezic potrivirea.

Literatură de referință
  • Holland, J. L. (1997). Making Vocational Choices: A Theory of Vocational Personalities and Work Environments.
  • Nauta, M. M. (2010). The development, evolution, and status of Holland's theory of vocational personalities.
  • Rounds, J., & Su, R. (2014). The nature and power of interests.
  • Nye, C. D., Su, R., Rounds, J., & Drasgow, F. (2012). Vocational interests and performance: a quantitative summary.
  • Holland, J. L. (1959). A theory of vocational choice.

Referințele ilustrează cadrul teoretic; hrmforce dezvoltă și validează chestionarele intern.

Personalitate și motivații 3 Talente și abilități 3 Interese și motivație 4,4 3,5 12345 exemplu

Scor pe dimensiune pe o scală în cinci trepte, linia punctată este nivelul cerut

Raport exemplu, nu scorurile unui candidat real
Întrebări frecvente

Totul despre Test de orientare profesională

Pentru cine este potrivit testul de orientare profesională?+

Pentru tineri profesioniști, profesioniști cu experiență care doresc să schimbe, manageri și absolvenți care caută o direcție.

Ce primesc la final?+

Un raport amplu cu sugestii concrete de profesii, inclusiv recomandări de dezvoltare și pași de acțiune.

Cat dureaza o evaluare online?+

Majoritatea evaluarilor dureaza intre 15 si 45 de minute. Timpul exact depinde de tipul testului si de numarul de sectiuni; lucrezi in ritmul propriu si vezi in prealabil o estimare a duratei.

In ce limbi pot sustine testul?+

Evaluarile noastre sunt disponibile in olandeza, engleza, germana, franceza, spaniola si romana. Candidatul isi alege limba dorita la inceput, astfel incat limba sa nu impiedice o masurare corecta.

Ce rezultat primesc si cum arata raportul?+

Dupa finalizare primesti un raport clar cu scoruri, grafice si o explicatie simpla pentru fiecare dimensiune. Raportul contine concluzii concrete si, unde este relevant, recomandari pentru selectie sau dezvoltare.

Testele sunt validate stiintific?+

Da. Instrumentele noastre se bazeaza pe modele psihologice consacrate si sunt validate prin studii de etalonare. Sustinem validitatea de construct si de criteriu cu date actualizate periodic.

Cat de fiabile sunt rezultatele?+

Testele au coeficienti de fidelitate ridicati (consistenta interna si test-retest). Aceasta inseamna ca scorurile sunt stabile si consecvente si ofera o baza solida pentru decizii.

Pot alege un abonament sau pot cumpara un test individual?+

Ambele sunt posibile. Poti cumpara o singura aplicare pentru un candidat sau poti alege un abonament ori un pachet de credite pentru utilizare frecventa, cu tarife mai avantajoase si administrare din propriul mediu.

Cum gestionati confidentialitatea si GDPR?+

Prelucram datele in conformitate cu GDPR. Datele sunt stocate criptat, folosite doar in scopul convenit si nu sunt partajate cu terti. Candidatii au drept de acces si de stergere.

Pentru cine sunt potrivite aceste evaluari?+

Evaluarile sunt potrivite pentru selectie, orientare in cariera si dezvoltare, de la incepatori pana la profesionisti cu experienta. Fiecare test indica publicul si nivelul pentru care este cel mai potrivit.

Pot combina mai multe teste?+

Da, testele se combina bine intr-o masurare completa. De exemplu, poti asocia personalitatea cu aptitudinile sau motivatiile pentru o imagine mai ampla si mai fiabila a unui candidat.

Ce suport si ce certificare oferiti?+

Oferim suport pentru configurare si interpretare si organizam cursuri de certificare pentru utilizare profesionala. In plus, sunt disponibile documentatie si consiliere personalizata pentru orice intrebare.

Solicită Test de orientare profesională Întrebarea ta nu apare aici? Ia legătura cu noi
Solicită

Solicită Test de orientare profesională

Completează formularul și obține acces în 24 de ore.

De asemenea interesant

Evaluări asociate

Demo gratuit