De Typology test onderzoekt vier communicatiestijlen op basis van twee assen: invloed versus samenwerking, en emotie versus ratio. De resultaten zijn verdeeld in vier kwadranten: Enthousiasteling (Rood), Ondersteuner (Geel), Pragmaticus (Blauw) en Analist (Groen). Dit helpt HR-professionals en leidinggevenden om communicatiestijlen te begrijpen en teamdynamiek te verbeteren.