Watson Glaser test
€ 118,00 excl. BTW
Kritisch denken of ‘Crititical Thinking’ is één van de belangrijkste vaardigheden in de 21e eeuw. In een tijd waarin we met steeds meer informatie de juiste (complexe) beslissingen, steeds sneller moeten nemen, is het essentieel om in staat te zijn om snel, tot de kern van een probleem te komen. Om dat te meten is de Watson Glaser test ideaal.
De Watson Glaser assessment test geeft inzicht in de mate waarin een individu in staat is om aannames te herkennen, argumenten te beoordelen en conclusies te trekken. Kritisch redeneervermogen is belangrijk voor rollen waarin men met grote hoeveelheden informatie werkt, logische conclusies moet trekken, strategie moet bepalen, risico’s moet minimaliseren en het prestatieniveau van de organisatie moet optimaliseren.
Wat meet de Watson Glaser test?
De Watson Glaser test brengt het vermogen van een individu om kritisch te denken in kaart door de volgende componenten te analyseren:
-
- Aannames herkennen
- Argumenten beoordelen
- Conclusies trekken
Deze vaardigheden vormen samen de basis van effectief kritisch denken, een belangrijke competentie in complexe werkomgevingen.
Testopzet en normering
Het scoren van kandidaten wordt gebaseerd op verschillende Nederlandse normgroepen: hbo, wo en Werkende volwassenen. Er zijn 40 multiple choice vragen en daarbij is de test item-banked. Dat betekent dat de items die een kandidaat krijgt random worden getrokken uit een grote database. Het voordeel hiervan is dat elke kandidaat een unieke testversie krijgt.
Hierdoor kunnen we leereffecten en vervalsing tegengaan. De test heeft een tijsdlimiet van 30 minuten. Watson Glaser test III is multi-lingual en is beschikbaar in de volgende talen: Engels, Spaans, Frans en Nederlands. De standaard normgroepen zijn Engels, Spaans, Frans en Nederlands. Er is ook een ontwikkelrapport voor de Watson Glaser III beschikbaar, hierin worden tips & tricks gegeven om Critical Thinking vaardigheden te verbeteren.
Ontwikkelingsmogelijkheden
Na afronding van de test kunnen kandidaten gebruik maken van een speciaal ontwikkelrapport voor de Watson Glaser III. Dit rapport bevat praktische tips en strategieën om kritische denkvaardigheden verder te verbeteren.
Toepassingsgebieden
De Watson Glaser test wordt vaak ingezet bij selectieprocedures voor functies waarbij kritisch denken cruciaal is. Denk hierbij aan:
- Juridische beroepen, zoals advocaten en rechters
- Management- en leiderschapsposities
- Consultancy en strategische adviesfuncties
- Onderzoeks- en analytische rollen
- Financiële en risicobeheer functies
Het vermogen om informatie kritisch te
beoordelen en gefundeerde beslissingen te nemen is in deze rollen van onschatbare waarde.
Voordelen voor organisaties
Organisaties die de Watson Glaser test inzetten kunnen betere voorspellingen doen over hoe kandidaten zullen presteren in functies waar kritisch denkvermogen essentieel is. Dit leidt tot:
- Betere selectiebeslissingen
- Hogere werkprestaties
- Effectievere probleemoplossing binnen teams
- Verbeterde besluitvormingsprocessen
Door kandidaten te selecteren met sterke kritische denkvaardigheden, investeren organisaties in hun toekomstige succes en veerkracht.
