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Beispiel für eine Richtlinie für Firmenfahrzeuge

Veröffentlicht am 27. März 2018 3 Min. Lesezeit Floor HendriksFloor Hendriks
bedrijfwagenbeleid hrmforce Eine klare Richtlinie für Dienstwagen beugt Unklarheiten und Diskussionen über die Nutzung von Dienstwagen vor. Dieses Dokument bietet einen umfassenden Rahmen für die Zuteilung, Nutzung und Verwaltung von Dienstwagen in Ihrem Unternehmen. Passen Sie es an Ihre spezifische Situation und Unternehmenskultur an.

Ziel dieser Richtlinie

Diese Richtlinie für Firmenfahrzeuge regelt die verantwortungsvolle Nutzung von Fahrzeugen, die Eigentum unseres Unternehmens sind. Sie gewährleistet Sicherheit, Rechtskonformität und eine effiziente Nutzung unserer Unternehmensressourcen. Als Firmenfahrzeug definieren wir jedes Fahrzeug, das das Unternehmen für geschäftliche Zwecke zur Verfügung stellt.

Für wen gilt diese Richtlinie?

Diese Richtlinie gilt für:
  • Mitarbeiter mit einem zugewiesenen Firmenwagen
  • Mitarbeiter, die gelegentlich ein Poolfahrzeug nutzen
  • Führungskräfte, die Dienstwagen zuteilen
  • Alle Nutzer von Firmenfahrzeugen

Zuweisung von Dienstwagen

 

Wer kommt dafür in Frage?

Dienstwagen werden auf der Grundlage von Stellenanforderungen und geschäftlicher Notwendigkeit zugewiesen:
Kategorie Kriterien Fahrzeugtyp
Kaufmännische Funktionen Mehr als 25.000 km/Jahr geschäftlich Leasingfahrzeug je nach Funktionsstufe
Service/Technik Tägliche Kundenbesuche Lieferwagen mit Werkzeug
Führungskräfte Zusatzleistungen Leasingfahrzeug gemäß Tarifvertrag
Sonstige Aufgaben Gelegentliche geschäftliche Nutzung Poolfahrzeug oder Kilometerpauschale
 
Antragsverfahren:
  1. Besprechen Sie die Notwendigkeit mit Ihrem Vorgesetzten
  2. Reichen Sie einen begründeten Antrag bei der Personalabteilung ein
  3. Die Personalabteilung prüft den Antrag gemeinsam mit der Geschäftsleitung
  4. Bei Genehmigung: Unterzeichnung der Nutzungsvereinbarung
 

Nutzungsbedingungen

Führerscheinvoraussetzungen

Fahrer von Firmenfahrzeugen müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:
  • Gültiger niederländischer Führerschein (seit mindestens 2 Jahren)
  • Keine Entziehung der Fahrerlaubnis in den letzten 5 Jahren
  • Höchstens 3 Verkehrsverstöße in den letzten 3 Jahren
  • Jährliche Überprüfung der Gültigkeit des Führerscheins durch die Personalabteilung
 

Nutzung außerhalb der Arbeitszeit

Die private Nutzung des Firmenwagens ist innerhalb folgender Rahmenbedingungen gestattet:
  • Pendeln zwischen Wohnort und Arbeitsstätte ohne Einschränkung
  • Privatfahrten innerhalb der Niederlande sind erlaubt
  • Urlaubsnutzung nach Absprache mit dem Vorgesetzten
  • Zurechnung gemäß den steuerrechtlichen Vorschriften
 

Pflichten des Fahrers

Als Fahrer eines Firmenwagens sind Sie verpflichtet:

Tägliche Wartung:

  • Überprüfen Sie monatlich den Reifendruck
  • Halten Sie die Flüssigkeitsstände auf dem richtigen Niveau
  • Melden Sie Schäden innerhalb von 24 Stunden
  • Halten Sie das Fahrzeug sauber (innen und außen)
  • Tanken Sie rechtzeitig (nicht unter ¼ Tank)
 

Sicheres Fahrverhalten:

  • Halten Sie sich stets an die Verkehrsregeln
  • Fahren Sie defensiv und vorausschauend
  • Verwenden Sie kein Mobiltelefon ohne Freisprecheinrichtung
  • Passen Sie die Geschwindigkeit den Wetterbedingungen an
  • Machen Sie bei Müdigkeit eine Pause (alle 2 Stunden)
 

Was ist NICHT erlaubt:

  • ❌ Rauchen im Firmenwagen
  • ❌ Fahren unter Alkohol- oder Drogeneinfluss
  • ❌ Das Fahrzeug an Dritte weitergeben (auch nicht an Familienangehörige)
  • ❌ Nutzung für gewerbliche Zwecke
  • ❌ Änderungen ohne Genehmigung
  • ❌ Beförderung gefährlicher Stoffe ohne Genehmigung
 

Bei Unfällen und Schäden

Vorgehensweise bei Unfällen:

Schritt Maßnahme Wichtig
1 Sorgen Sie für Sicherheit Warndreieck, Hilfeleistung
2 Rufen Sie die HR-Notrufnummer an 024/7: 06-12345678
3 Füllen Sie das Unfallprotokoll aus Immer gemeinsam mit der Gegenpartei
4 Machen Sie Fotos Unfallsituation, Schaden, Kennzeichen
5 Kein Schuldeingeständnis Lassen Sie die Versicherung den Schaden regeln
 

Pflichten des Arbeitgebers

Als Arbeitgeber sorgen wir für:
  • ✓ Angemessener Versicherungsschutz (Haftpflicht, Kasko, Insassen)
  • ✓ Rechtzeitige Wartung gemäß den Herstellerangaben
  • ✓ Ersatzfahrzeug bei längerer Reparatur
  • ✓ 24/7-Pannenhilfe im In- und Ausland
  • ✓ Übernahme der festen Fahrzeugkosten (Kfz-Steuer, Versicherung)
  • ✓ Tankkarte für geschäftliche Zwecke
 

Nachhaltigkeit und Kosten

Sparsames Fahren lohnt sich:

Wir fördern die nachhaltige Nutzung von Firmenfahrzeugen durch:
  • Schulung „Das neue Fahren“ für alle Fahrer
  • Monatliche Berichterstattung zum Kraftstoffverbrauch
  • Bonus bei sparsamer Fahrweise (< 1:18)
  • Bevorzugung von Hybrid-/Elektrofahrzeugen
 

Alternativen in Betracht ziehen:

Nutzen Sie den Firmenwagen nur, wenn es notwendig ist. Ziehen Sie Folgendes in Betracht:
  • Videokonferenzen statt persönlicher Besprechungen
  • Öffentliche Verkehrsmittel bei Zielen in der Stadt
  • Fahrgemeinschaften bei gemeinsamen Terminen
  • Fahrrad/E-Bike für kurze Strecken
 

Durchsetzung und Sanktionen

Verstoß Erstverstoß Wiederholung
Verkehrsstrafe Selbst bezahlen + Verwarnung Gespräch mit der Personalabteilung
Rauchen im Auto Verwarnung + Reinigungskosten Beschlagnahmung des Autos (1 Monat)
Schaden nicht gemeldet Offizielle Verwarnung Fahrzeugentzug (3 Monate)
Fahren unter Alkoholeinfluss Sofortige Kündigung -
 

Kontakt und Fragen

Bei Fragen zu dieser Richtlinie oder zu praktischen Angelegenheiten rund um Ihren Firmenwagen:

Haftungsausschluss: Diese Richtlinie dient als Leitfaden und muss an Ihre spezifische Situation angepasst werden. Konsultieren Sie für die endgültige Festlegung einen Rechtsberater. hrmforce übernimmt keine Haftung für die Verwendung dieser Vorlage.

Setzen Sie diese Erkenntnis in die Praxis um

Nutzen Sie das Assessment direkt oder besprechen Sie mit einem Spezialisten, welcher Ansatz passt.

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