Neue Kategorien zu den Kandidatentypen hinzugefügt: Woche 47

In diesem Update von hrmforce werden die neu hinzugefügten Bewerberkategorien im CRM-System vorgestellt. Neben bestehenden Kategorien wie Bewerbern, Mitarbeitern und dem Talentpool wurden nun spezifische Kategorien für ehemalige Mitarbeiter, Freiberufler und Praktikanten hinzugefügt. Ehemalige Mitarbeiter, die zuvor im Talentpool erfasst waren, erhalten nun eine eigene Kategorie, ebenso wie Freiberufler und Praktikanten, die innerhalb eines Unternehmens oft andere Rechte und Bedürfnisse haben. Diese neue Einteilung macht die Nutzung des Talentpools effektiver und effizienter, wobei dieser vor allem auf potenzielle zukünftige Mitarbeiter ausgerichtet ist. Außerdem ist es möglich, Bewerbern bestimmte Merkmale wie Programmiersprachen zuzuweisen, wodurch die Verwaltung des Bewerberpools proaktiver und zielgerichteter wird. Diese Anpassungen sind für alle Nutzer sofort sichtbar und nutzbar. Sollten Sie nach dem Anschauen des Videos noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unseren Service-Desk.