Texte im „Big Fifty“-Bericht bearbeiten: Woche 6

Der „Big 50 Personality“-Bericht wurde um neue Anpassungsmöglichkeiten erweitert, sodass Unternehmen nun spezifische textliche Änderungen für jedes einzelne Unternehmen vornehmen können. Dies umfasst Anpassungen der Einleitung und anderer Kernelemente des Berichts, wodurch Unternehmen die Berichte an ihre spezifischen Anforderungen anpassen können, beispielsweise an Talentmanagementprogramme oder Auswahlverfahren. Diese Flexibilität trägt dazu bei, den Bericht an die Unternehmenskultur und spezifische Anwendungssituationen anzupassen. Sollten Sie nach dem Anschauen des Videos noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unseren Service-Desk.