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Teams · < 100 Mitarbeiter

Teams in der Branche Bildung, < 100 mitarbeiter

Dieser Fall beschreibt, wie eine Organisation dieser Branche mit hrmforce arbeitet. Ohne Kundennamen, denn nicht jeder Auftraggeber möchte genannt werden.

Herausforderung

Neu zusammengesetztes Team mit unterschiedlichen Arbeitsstilen.

Ansatz

Antriebs- und Teamanalyse als Basis für Arbeitsvereinbarungen.

Ergebnisse

  • Mehr gegenseitiges Verständnis
  • Klare Arbeitsvereinbarungen
  • Reibungslosere Zusammenarbeit

Passende Instrumente

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